▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
-
หน้าแรก
- คอมมูนิตี้
- {name} {description}
- กิจกรรม
- แลกพอยต์
- อื่นๆ
ลาป่วย/ลากิจ ลูกจ้างเข้ากลางปี
แต่ถ้าลูกจ้างคนนั้นเข้ากลางปีหรือปลายปี จะยังได้สิทธิ์เต็มๆมั้ยครับ หรือต้องเฉลี่ยตามสัดส่วนเหมือนวันลาพักร้อน
--------
อีกคำถามคือเรื่องที่ลูกจ้างขอลายาวๆแบบไม่รับค่าจ้าง(เช่นอาจจะขอลาเดือนนึง เพื่อกลับไปดูแลแม่ที่ต่างจังหวัด) บริษัทต้องจ่ายค่าจ้างในวันหยุดให้มั้ยครับ