สวัสดีครับ เรื่องมีอยู่ว่า ผมป่วย ด้วยอาการท้องเสีย เลยไลน์ไปบอกหัวหน้า เวลาประมาณตี1กว่า เกือบตี2  ตอนนั้นคือป่วยจริง อยู่รพ. จริง ใจจริงอยากจะโทร แต่ไม่อยากรบกวนตอนนั้น เพราะมันดึกมากแล้ว เลยไลน์ไปบอกว่าจะหยุดพรุ่งนี้นะ เพราะไมไหวจริง และจะโทรไปลาเป็นกิจลักษณะจริงๆตอนเช้า พอตอนเช้า ประมาณ8โมงกว่าผมก็โทรไปด้วยเบอร์มือถือ โทรไปก็เหมือนสายไม่ว่างเพราะทุกครั้งที่โทรจะได้ยินเหมือนโดนตัดสาย (ในใจคิดว่าโดนบล็อคเบอร์แน่นอน) แต่ไม่เป็นไร โทรไลน์ก็ได้ พอเปิดมาดูไลน์ ปรากฎว่าที่ส่งไปเมื่อคืนเค้าอ่านแล้ว แล้วส่งข้อความอะไรมาไม่รู้ เพราะเค้ายกเลิกไป  ผมโทรผ่านไลน์เค้าก็ไม่รับ เลยตัดสินใจให้พี่ที่ทำงานอีกคนถามดูว่ามันเกิดอะไรขึ้น ปรากฎว่า... หัวหน้าเอาแชทไลน์ที่ผมคุยกับเค้าเมื่อคืนมาโพสต์ลงไลน์กลุ่ม ซึ่งในนั้นมี 1.ชื่อ-สกุล 2.รหัสประจำตัวผู้ป่วย 3.อาการเจ็บป่วยของผม  แบบนี้มันเป็นการล่วงละเมิดใช่มั้ยครับ เพราะข้อมูลนี้มันเป็นข้อมูลของผู้ป่วย การที่จะเปิดเผยข้อมูลของเราให้คนอื่นรับทราบเราต้องอนุญาตใช่ไหมถึงจะทำได้  ประเด็นคือผมกับหัวน้างานคนนี้ไม่ถูกกันด้วยครับ เค้าพยายามบีบผมออก ให้ใบเตือนในเรื่องที่ผมไม่ได้ทำผิด ด่าว่าหน้าเหมือน แต่การที่เอาข้อมูลเรามาเปิดเผยแบบนี้ผมว่ามันผิด.  แบบนี้สามารถดำเนินคดีได้ใช่ไหม ตอนนี้ทนทำงานอยู่ครับคิดว่าโบนัสออกก็จะลาออก