สวัสดีค่ะ เราถูกเลิกจ้างโดยไม่มีการบอกกล่าวล่วงหน้าตามกฏหมาย และไม่ได้รับเงินค่าจ้างเดือนสุดท้าย / ค่าจ้างเชยตามกฏหมายก็ไม่ได้รับ เราไม่เจีบนใบลาออกเพราะนายจ้างจะไม่จ่ายเงิรฝนเดือน พอเราติดต่อไ

สวัสดีค่ะทุกคน มีเรื่องจะมาขอคำปรึกษาค่ะ เนื่องจากได้แจ้งลาออกไปเมื่อวันที่ 10/12/67 และได้ ออกจากงานวันที่ 10/1/68 ค่ะ ได้ทำการสอบถาม HR ไปเรื่องประกันงานที่โดนหัก ทาง HR แจ้งว่าจะได้เงินคืนไม่เกินวั

สวัสดีค่ะ พอดีหนูลาออกจากงาน เขียนใยลาออก วันที่ 19  ขอสิ้นสุดการทำงานวันที่ 30นายจ้างหักเงิรประกัน ไปประมาน 1 ปี 1 เดือน ประมาน 5,500 ตามกฏ ของโรงงานที่นายจ้างตั้งไว้คือ ต้องเขียนใบลาออก ให้ครบ

เราทำงานที่บริษัทนึง แล้วพบว่าเขามีกฎแปลกๆ เช่น  ให้พนักงานทำงานล่วงเวลา แต่ไม่จ่ายเงิน ให้ไปอบรม แล้วติดสัญญา ถ้าออกมีค่าปรับ 10 เท่าของค่าอบรม  ถ้าไม่ชอบคนไหน ตอนคนนั้นออกก็จะจ่ายค่าคอมมิช

เป็นพนักงานประจำบริษัทเอกชนค่ะ ไม่ใช่สัญญาจ้าง ได้รายได้คงที่ทุกเดือน มีเสียภาษี ม.33 ทุกเดือน มีวันหยุดตามกฎหมายทุกอย่าง และลาออกอย่างถูกต้อง (ลาก่อนปิดงานปีใหม่) ถ้านายจ้างให้ออกก่อนวันสิ้นสุดการทำง

เข้าเรื่องเลยครับ ผมทำงานที่บริษัท แห่งหนึ่ง และ ผมลาออก แต่บริษัท ไม่จ่ายเงินเดือนให้ ตามสัญญาที่ลงจะจ่ายทุกวันที่1 ของเดือนถัดไป แต่พอถึงวันที่1 บริษัทกับเลือนการจ่ายเงิน ไปหลายครั้ง และ แบบไม่มีกำห

สวัสดีค่ะ  พอดีเราเรื่องสงสัย และคิดว่ามันไม่ถูกต้องที่นายจ้างทำแบบนี้ คือเราทำงานกับที่บ.นี้มา 2 ปีแล้ว ไม่ค่อยสงสัย หรืออะไรเลย มีต้นปีนี้ที่ขอลาออก และ ได้กลับมาทำงานใหม่ เดือนแรกที่กลับมาทำงา

กรณีนี้เจ้าของกระทู้ทำงานที่บริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง รับเงินเดือน 12,XXX บาทแต่พอได้รับจริงเราจะมีหักเงินประกันสังคมด้วย5% และอีก1พันบาทแต่ละะเดือนจนครบ 5 เดือน 5 พันบาท ทำงานมาได้ประมาณ7 เดือนตัดสินใจลาอ

สวัสดีค่ะ คือ เราสมัครทำงานร้านน้ำ เป็นร้านเล็กๆเราทำคนเดียว คุยกันผ่านไลน์ ตอนเข้ามาทำงาน เขาขอเก็บค่าแรงของ 7 วันที่เราทำมาไว้เป็นเงินประกัน ไม่มีสัญญาอะไรทั้งสิ้น เขาบอกว่าตอนออกต้องบอกล่วงหน้า 14ว

นายจ้างเปลี่ยนรอบจ่ายเงินเดือน จากเดิม คิดรอบ วันที่ 1 - สิ้นเดือน (30วัน) จ่ายวันที่ 10 ของเดือนถัดไป แต่จะเริ่มตัดรอบใหม่เดือนกุมภานี้ คิดรอบ วันที่ 1 - 23 กุมภา (23วัน) จ่าย วันสิ้นเดือน (28 กุมภา)