หากบริษัทมีการเลิกจ้างเพื่อไปจ้าง outsource ทำแทน เพราะต้องลดต้นทุน เนื่องจากบริษัทขาดทุนมาอย่างต่อเนื่องยาวนาน ซึ่งพนักงานที่ถูกเลิกจ้างได้รับเงินกรณีเลิกจ้างถูกต้องตามกฏหมายแล้ว ประเด็นที่สงสัยคือ หากพนักงานไม่พอใจจึงไปร้องศาลแรงงานเพื่อขอค่าชดเชยเพิ่มได้หรือไม่ครับ ขอบคุณมากๆครับ