มีบริษัทแห่งหนึ่ง เป็นบริษัท IT พึ่งเปิดรับตำแหน่งงานตำแหน่งผม ผมเป็นคนแรกคนเดียวที่ดำรงตำแหน่งงานนี้

เพียงแค่ MD เขาอยากให้ผมช่วยตรวจสอบงานลูกน้องเขา ก่อนส่งให้ลูกค้า 

งานที่ลูกน้องเขาเคยทำผมก็รับผิดชอบตรงส่วนนี้แทน เพราะมันคืองาน ที่ตำแหน่งผมต้องทำอยู่แล้วครับ

แต่ MD ให้นาย A เป็นหัวหน้างานผม
ซึ่งเขาไม่ได้เป็นคนรับผมเข้ามา และลักษณะงานที่ผมทำ เขาไม่มีความรู้เลยครับ และ MD ก็ปล่อยผมให้นาย A ดูแลจัดการงานผมครับ

ผมทำงานไปได้ 8 เดือน นาย A เดินมาบอกผมว่า
นาย A : ตั้งแต่คุณเข้ามา งานคุณทำ
               เกือบเสร็จแล้ว ถ้าคุณทำแบบนี้คนอื่นเขา
               จะทำไรล่ะ ผมขอให้คุณวาดใส่กระดาษ
               ล่ะกัน เพื่อคนอื่นจะได้มีงานทำ

สรุป MD ให้ผมทำตามนาย A ลูกน้องเขาเลยครับ
     - เขาให้ผมวาดใส่กระดาษครับ 
     - และเขาบอกผมว่า เขาไม่รู้จะประเมินผลงาน
       ผมในตำแหน่งสายงานนี้อย่างไร และบอกผมว่า         พวกเรายังไม่ได้คิด
     - ลูกน้องเขาเสนอให้ผม ย้ายตำแหน่งงาน
       มาอีกตำแหน่งครับ เพื่อที่ลูกน้องของเขาจะได้
       ประเมินผลงานผมได้

ผมขอปรึกษาครับ
      ถ้าคุณเจอสถานการณ์แบบนี้ คุณจะทำอย่างไร
      ครับ ^^!