เริ่มขอเล่าเรื่องตัวเองก่อนนะครับ

ผมอายุ 39 ปี ทำงานที่ธนาคารใหญ่ของประเทศแห่งหนึ่ง เริ่มทำงานในตำแหน่ง ด้านการตลาดสินเชื่อ จนเลื่อนตำแหน่งเป็น manager เงินเดือนปัจจุบันรวมค่าครองชีพ +โบนัส ตก 140 K  ต่อเดือน (ไม่รวมค่าคอม)   จนวันนึง ผมรู้สึกเบื่อกับยอด แรงกดดัน เป้าหมายที่ต้องทำ (บวกกับภาระการผ่อน รถหมดแล้ว บ้านผ่อนได้ 40% ของราคาบ้านแล้วมีเงินเก็บ 7 หลัก) เลยขอย้ายฝ่ายไปอยู่อีกแผนกซึ่งทำเกี่ยวกับด้านการวางแผน เงินเดือนไม่ลด แต่ไม่มีค่าคอม เนื่องจากทั้งชีวิต ทำงานสายเซลล์มาตลอดเลยไม่ถนัดด้านการวางแผน รวมถึงฝ่ายนี้ต้องใช้โปรแกรมเยอะ ซึ่งตัวผมเองก็อ่อนมากๆ เลยรู้สึกว่าเวลาทำงานช้ากว่าเพื่อนร่วมทีม (เพื่อนร่วมทีมเด็กกว่าผมทั้งหมด)เค้าก็จะหาว่าผมช้าบ้าง ทำงานไม่ได้บ้าง เลยรู้สึกเรื่องกดดันว่าเราไม่มีความสามารถพอ ประกอบกับ ผมยังอยากก้าวหน้าในอาชีพอยู่ ตอนนี้เลยคิดว่า อาจจะย้ายกลับไปสายเซลล์ที่เราเคยทำมา ซึ่งเราทำได้ดีกว่าแต่การย้ายฝ่ายกลับในตำแหน่งเดิม ในองค์กรเดิม ก็ไม่ใช่เรื่องง่าย อยากถามความเห็นว่าผมควรอยู่ฝ่ายวางแผนต่อแล้วพัฒนาตัวเองดี หรือ ย้ายที่ทำงานไปองค์กรใหม่ บนสายการตลาดเดิมซึ่งเราถนัดกว่า

ขอบคุณสำหรับทุกคำตอบ ครับ