ทำงานมาเกือบ 7 ปีแต่ถูกบริษัทเลิกจ้าง โดยในใบเลิกจ้างระบุว่าเรากระทำผิดก่อให้เกิดความเสียหายอย่างร้ายแรงและทางบริษัทจะไม่ขอชดเชยใดๆทั้งสิ้นซึ่งเราไม่ได้กระทำผิดร้ายแรงตามที่บริษัทได้กล่าว เราจึงไม่ยอมเซ็นเอกสารเลิกจ้าง และเราไม่มีสำเนาเอกสารเลิกจ้างนั้น ไม่ทราบว่าเราสามารถไปเรียกร้องค่าชดเชยกับกรมคุ้มครองแรงงานและสวัสดิการได้หรือไม่คะ?