หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
จะลาออก ขอคำปรึกษาค่ะ
กระทู้คำถาม
ปัญหาชีวิต
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
เศรษฐกิจ
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
สุราษฎร์ธานี #กองทุนสวัสดิการชุมชน เทศบาลนครสุราษฎร์ธานี
ก้าวเดินอย่างมั่นคง กองทุนสวัสดิการชุมชนเทศบาลนครสุราษฎร์ธานี สมาชิกหรือผู้รับผลประโยชน์สามารถยื่นเอกสาร/หลักฐาน เพื่อขอรับสวัสดิการ เจ็บป่วยนอนโรงพยาบาล, อุบัติเหตุ, ทุพพลภาพ, เสียชีวิต, ด้านการ
สมาชิกหมายเลข 8459743
[สอบถามเป็นความรู้ค่ะ] สอบถามเกี่ยวกับการหักภาษี
สวัสดีค่ะ อยากทราบว่าถ้าเราฐานเงินเดือน 18,700 บาท แต่มีโอที + โบนัส รายได้รวมต่อปี คือ 324,191 บาท แต่ไม่เห็นจะโดนหักภาษี อยากรู้ว่าถ้าจะโดนหักภาษีคือฐานเงินเดือน ต้อง 27,000 บาทหรือคิดเป็นรายได้รว
สมาชิกหมายเลข 8135500
อย่าคิดทำงานร้านแว่นท็อปเจริญ !!
❌❌เงินเดือนน้อยงานจุกจิก ถ้าไม่มีตำแหน่งอยู่ยาก ไม่มีโบนัส สวัสดิการห่วยแตก เงินจ่ายไม่เคยตรง ค่าคอมรับเป็นเงินสดไม่ผ่านบญ. เลี่ยงภาษีแบบสุดๆ ติดกล้องจับผิดพนักงาน ไม่ได้ดูขโมย จับผิดละก็จ้องแต่จะปรับ
สมาชิกหมายเลข 8558497
ควรเลือกสายงานไหนดีระหว่างโรงงาน vs โรงแรม
อยากสอบถามความคิดเห็นทุกคนว่าสำหรับคนมีแค่วุฒิม.6คิดว่าสายงานไหนมั่นคงและเงินดีกว่ากันหรอคะ ตอนนี้ทำงานอยู่ตจว.เงินได้ไม่เยอะประมาณ9000-12000บาทซึ่งน้อยมากสำหรับเลี้ยง3ชีวิต(แม่กับน้องอายุ16)ปีหน้าเรา
สมาชิกหมายเลข 8555659
แปลกไหมครับ ถ้าจะไม่รับโบนัสสิ้นปีแล้วขอเอาเงินส่วนนั้นมาเพิ่มรายเดือนแทน
โอเคครับไม่เวิร์ค ขออนุญาตลบนะครับกลัวมีคนเจอ ขอบคุณทุกความเห็นและคำแนะนำครับ
สมาชิกหมายเลข 5805379
ระหว่างโบนัสสูง เงินเดือนธรรมดา กับเงินเดือนสูง โบนัสต่ำ เลือกอะไรดีครับ
เงื่อนไขเพิ่มเติม ที่แรก ฐานเงินเดือนไม่สูง แต่โบนัสเยอะ เป็นองค์กรใหญ่ มีชื่อเสียง การบริหารเป็นแบบบริษัทต่างชาติ นโยบายจากบริษัทแม่ สวัสดิการดีเยี่ยม ที่สอง ฐานเงินเดือนสูงกว่า ต้องนำโบนัสจากที่แร
Dnegel
ค่ายรถแจกโบนัสฉ่ำสูงสุด 8 เดือน มาม่า-แสนสิริซื้อใจให้ตามผลงาน
โบนัสปีนี้มีทั้งบานฉ่ำและเหงาหงอย ค่ายรถอู้ฟู่แจก 5-8 เดือนสวนกระแสเศรษฐกิจ บวกเงินพิเศษอีกหลายหมื่น กลุ่มแบงก์ไม่หวือหวา ประกันภัยจ่ายตามผลงานเฉลี่ย 3-4 เดือน&
parn 256
ใครเคยทำงานที่บริษัท TP Logistics แถวลาดกระบังบ้างครับ
อยากทราบถึงสวัสดิการและวัฒนธรรมขององค์กรเป็นอย่างไรบ้างครับ และเรื่องของค่าตอบแทน อยู่ในระดับไหนครับมีการปรับ เรื่องของค่าตอบแทน และโบนัสอย่างไรมีใครพอทราบบ้างไหมครับขอบคุณมากนะครับ
สมาชิกหมายเลข 3185315
กฟผ(นักบัญชี 4) กับ ธกส (พนักงานพัฒนาธุรกิจ 4) ไหนดีกว่าครับ
สอบถามครับ ในปี 2567 และอนาคตพี่ๆคิดว่าทำงานตำแหน่งไหนดีกว่าครับ ปัจจุบันผมทำงานอยู่ที่ ธกส ตำแหน่ง พนักงานพัฒนาธุรกิจ 5 (สินเชื่อนั่นแหละครับ) ผมพึ่งสอบได้ กฟผ ตำแหน่งนักบัญชี 4 ต้องไปตรวจร่างกายในวั
สมาชิกหมายเลข 8511087
คิดเห็นยังไงกับลูกจ้างที่ไม่ได้บรรจุแต่ทำงานมาเป็นปีๆแล้วคะ?
คือเราอยากถามว่า ทุกคนคิดยังไงคะ กับการทำงานประจำที่กินรายวัน ไม่ได้บรรจุ ไม่มีสวัสดิการ หยุดก็หักตามวันที่หยุด เทศกาลต่างๆไม่มีโบนัสให้นอกจากสิ้นปี แล้วคิดเห็นยังไงกับกรณีนี้คะ คือว่าเรา กำลังเดินทาง
สมาชิกหมายเลข 4918695
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ปัญหาชีวิต
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
เศรษฐกิจ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
จะลาออก ขอคำปรึกษาค่ะ