สุดยอดความคิดเห็น
ความคิดเห็นที่ 12
ไม่เวิร์คครับ ทั้งในแง่การทำงาน และในแง่ตัวเลข
1. เพราะเวลาบัญชีทำงานเขาต้องจ่ายเงินพร้อมกันทั้งองค์กร จะมาขอยกเว้นแค่คุณคนเดียว และขอเป็นกรณีพิเศษคนเดียวนั้นไม่มีใครทำให้แน่นอนครับ
2. ไม่มีใครรู้ว่าปีหน้าผลประกอบการจะเป้นยังไง ปีหน้าอาจจะไม่มีโบนัสก็ได้ครับ
1. เพราะเวลาบัญชีทำงานเขาต้องจ่ายเงินพร้อมกันทั้งองค์กร จะมาขอยกเว้นแค่คุณคนเดียว และขอเป็นกรณีพิเศษคนเดียวนั้นไม่มีใครทำให้แน่นอนครับ
2. ไม่มีใครรู้ว่าปีหน้าผลประกอบการจะเป้นยังไง ปีหน้าอาจจะไม่มีโบนัสก็ได้ครับ
ความคิดเห็นที่ 2
ไม่มีที่ไหนทำครับเพราะการเพิ่มเงินเดือนมันต้องเพิ่มตลอดไปอยู่ๆเพิ่มไปแล้วจะมาลดก็ไม่ได้ส่วนโบนัสบริษัทจะจ่ายหรือไม่ก็ได้กฎหมายไม่บังคับและการเพิ่มเงินเดือนจะกระทบหลายส่วนทั้งการตั้งสำรองค่าใช้จ่ายของพนักงานลงบัญชีทั้งเงินสำรองเผื่อการเลิกจ้างหรือเงินสำรองเผื่อการเกษียณอายุหากเงินเดือนเพิ่มบริษัทก็ต้องสำรองเงินส่วนนี้เพิ่มขึ้นและยังมีส่วนของเงิน PVD ที่บริษัทต้องสมทบเพิ่มตามเงินเดือนที่ปรับเพิ่มขึ้นด้วย
▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
การเงิน
พนักงานประจำ
สภาพแวดล้อมในการทำงาน (Work Environment)
แปลกไหมครับ ถ้าจะไม่รับโบนัสสิ้นปีแล้วขอเอาเงินส่วนนั้นมาเพิ่มรายเดือนแทน