คือเราอยากถามว่า ทุกคนคิดยังไงคะ กับการทำงานประจำที่กินรายวัน ไม่ได้บรรจุ ไม่มีสวัสดิการ หยุดก็หักตามวันที่หยุด เทศกาลต่างๆไม่มีโบนัสให้นอกจากสิ้นปี
แล้วคิดเห็นยังไงกับกรณีนี้คะ คือว่าเรา กำลังเดินทางไปทำงาน แต่ทีนี้เราเกิดอุบัติเหตุ ทำให้ขาขวาเรามีแผลค่อนข้างใหญ่ เราไม่สามารถไปทำงานได้ เพราะงานที่เราทำต้องนั่งๆเดินๆ หรือบางทีก็ได้วิ่ง ซึ่งเราไม่ไหว หลังจากเกิดอุบัติเหตุ เราก็ไปจนถึงที่ทำงานนะคะ ให้เขาเห็นแผลเลย เขาก็ให้เราไปหาหมอ และให้เบิกเงินล่วงหน้าได้ แต่พอถึงสิ้นเดือน เรากลับไม่ได้รับความเห็นใจจากนายจ้างในกรณีที่เดินทางมาทำงานให้เขา แล้วเกิดอุบัติเหตุเลยค่ะ ก็คือหักหมด ใบรับรองแพทย์ไม่มีความหมายเลยค่ะ เงินเดือนรอบนี้ได้เท่าจิ๋มมดเลยค่ะ เศร้า
คิดเห็นยังไงกับลูกจ้างที่ไม่ได้บรรจุแต่ทำงานมาเป็นปีๆแล้วคะ?
แล้วคิดเห็นยังไงกับกรณีนี้คะ คือว่าเรา กำลังเดินทางไปทำงาน แต่ทีนี้เราเกิดอุบัติเหตุ ทำให้ขาขวาเรามีแผลค่อนข้างใหญ่ เราไม่สามารถไปทำงานได้ เพราะงานที่เราทำต้องนั่งๆเดินๆ หรือบางทีก็ได้วิ่ง ซึ่งเราไม่ไหว หลังจากเกิดอุบัติเหตุ เราก็ไปจนถึงที่ทำงานนะคะ ให้เขาเห็นแผลเลย เขาก็ให้เราไปหาหมอ และให้เบิกเงินล่วงหน้าได้ แต่พอถึงสิ้นเดือน เรากลับไม่ได้รับความเห็นใจจากนายจ้างในกรณีที่เดินทางมาทำงานให้เขา แล้วเกิดอุบัติเหตุเลยค่ะ ก็คือหักหมด ใบรับรองแพทย์ไม่มีความหมายเลยค่ะ เงินเดือนรอบนี้ได้เท่าจิ๋มมดเลยค่ะ เศร้า