ทำงานยังไม่ผ่านโปร อยากลาออกอยากสอบถามว่าควรแจ้งก่อนล่วงหน้ากี่วันครับ

     ก่อนอื่นนะครับคือที่ทำงานผมรับผมเข้ามาทำงานในตำแหน่งหัวหน้างาน เป็นวิศวกรของแผนก โดยตอนสัมภาษณ์ได้ตกลงขอบเขตงานไว้ชัดเจน อยากให้เราออกแบบระบบ คำนวณการทำงานระบบ อื่นๆ ทีเป็นรายการคำนวณปั๊ม บลาๆ  ซึ่งเราก็โอเค แต่พอเอาเข้าจริง เนื่องจากคนงานน้อยมากและเขาไม่ยอมจ้างเพิ่ม แล้วเขาสั่งให้เราทำงานเช่นเดียวกับตำแหน่งคนงาน คือ รดน้ำต้นไม้ (แปลงมะละกอ ประมาณ2 ไร่) ต้นดาวเรืองประมาณ 2งาน  ให้ไปขุดดิน ให้ไปยกเหล็ก ขุดหญ้าไปปลูก ขับรถไปเก็บน้ำมาตรวจ และงานอื่นๆที่ไม่เกี่ยวข้องกับตำแหน่ง วันๆหนึ่งหมดไปกับเรื่องพวกนี้แล้วจะจี้เราตลอดเวลา รดน้ำรึยัง ตรวจน้ำรึยัง  ซึ่งเราก็แปลกใจเอ๊ะนี่เรามาทำอะไรที่นี่ ...

     ส่วนหัวหน้าไม่มีความรู้เพียงพอทำให้สั่งงานไม่เป็นระบบ เนื่องจากไม่เข้าใจวิชาการจึงสั่งมั่วสั่งผิดแล้วเราอธิบายก็ไม่ยอมฟัง สุดท้ายถ้างานผิดพลาดเขาดันมาโทษเราแทนว่าเราไม่ดูแลแต่เป็นสิ่งที่เราเตือนแล้วบอกแล้วแต่เขายืนยันให้ทำตามเขา  และเขามีความบกพร่องทางอารมณ์อยากตะคอกตะโกนก็พูดออกมาเฉยๆด้วยคิดว่าตัวเองเป็นหัวหน้า
     ส่วนเพื่อนร่วมงานก็ต้องทนรับกับสภาพแบบนี้เนื่องจากหัวหน้าที่ไม่เก่ง แต่เขาดันมีอำนาจ แผนกนี้คนออกเป็นว่าเล่นครับ ตอนแรกๆผมก็ได้ยินคนอื่นบอกมาเยอะว่าแผนกนี้คนอยู่ได้ไม่นานก็ออก ในใจตอนแรกผมเข้ามาด้วยความรู้วิชาการที่พร้อมมาประยุกต์ใช้ แต่สุดท้ายพอมาเจองานแบบนี้ไม่ไหวเลยครับ เค้าจะมองคนที่ทำงานแรงงานว่าทำงานเก่ง ซึ่งผมว่าไม่ใช่แล้ว แล้วงั้นทำไมไม่จ้างคนสวนมาทำ ??

     จุดพีคคือวันนึงฝนตกหนักมากแล้วต้องตรวจค่าน้ำที่บ่อบำบัดน้ำเสียรวมทั้งหมด 8 บ่อ แล้วบังคับให้ผมขับรถไปให้ได้ซึ่ง ถ้าใครเคยเห็นบ่อปรับเสถียร คุณจะทราบทันทีว่าตอนมันเปียกๆ โคลนตมทำให้รถปัดได้ ซึ่งเขาจะใช้ผมตลอดแล้วก็ไม่สนใจว่าผมจะเป็นอันตรายหรือไม่ เค้าจะพูดเสมอว่ายังไงก็ต้องได้ค่ามาทำยังไงก็ได้ ส่วนเวลาทำงานที่ใช้ความรู้ วลีเด็ดของเค้าคือ " วิชาการที่นี่ไม่มีหรอก มีแต่ปฏิบัติ " ผมคิดเอ๊ะ แล้วปฏิบัตินี่มันก็ต้องอิงวิชาการสิไม่งั้นจะเรียนมาทำไมให้ปวดหัว ถ้าปฏิบัติไปเฉยๆสิ่งนั้นผมเรียกว่ามั่ว ตอนนี้ไม่ไหวแล้วครับ

     เนื่องด้วยเหตุผลดังกล่าว ผมจึงตัดสินใจจะลาออก ตามแผนเก่าคิดว่าจะทนซัก 4 ผ่านโปรค่อยคิดเรื่องลาออก แต่ตอนนี้ไม่ไหวแล้วครับอยากสอบถามว่า ลาออกควรแจ้งก่อนล่วงหน้ากี่วันครับ
     ** โพสนี้อาจเป็นการระบายความรู้สึกด้วยนะครับถ้ายาวไปขออภัยด้วยครับ 

คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 12
ผมอ่านแล้ว ตลกครับ

ตลก กับวิธีคิดของคุณ ในฐานะ "หัวหน้างาน"

คุณต้องการคำตอบว่า "จะลาออก ในระยะโปร ต้องแจ้งล่วงหน้าอย่างไร ?"

แต่คุณไปพรรณา ราวกะเขียนเรื่อง เพชรพระอุมา ฉบับใหม่

ไปพรรณากล่าวโทษ คนทำงานที่นั่นว่า "ไม่เป็นงาน"  "งี่เง่า" สุดๆ

เล่าทำไมครับ ?  เพราะคุณต้องการคำตอบ "ระเบียบปฏิบัติเวลาจะลาออก"

ว่า "ต้องแจ้งล่วงหน้ากี่วัน"  แค่นี้นี่ครับ

จะมาพรรณา บรรยายความทุกข์ของคุณ เพื่อให้คนอื่นเห็นอกเห็นใจ

นี่มันไม่ใช่วิธีคิดของ "หัวหน้างาน" นี่นะ

ถ้าผมไม่บอกตรงๆ รับรองชาตินี้คุณจะไม่รู้
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่