ขออนุญาตเล่าเหตุการณ์ก่อนนะคะ

คือเมื่อเดือนมิถุนายนปี 2561 เราตกลงทำงาน part-time กับบริษัทญี่ปุ่นแห่งหนึ่ง เป็นบริษัทเพิ่งเปิดค่ะ
เราสมัครผ่าน recruit ที่เปิดรับพนักงานให้กับบริษัทญี่ปุ่นแห่งหนึ่งค่ะ ก็คุยรายละเอียดสัมภาษณ์แล้ว
เราก็ทำสัญญาแล้วเรียบร้อยแต่ปรากฎว่า เราไม่สามารถทำงานตามที่ทางบริษัทต้องการได้จึงขอออกก่อนสัญญา
คือเราสัญญาไว้ว่าจะทำประมาณ 2 เดือน แต่เราทำไปแค่ 2 วัน รู้ว่าไม่โอเคเลยขอออกมาก่อน
แต่ก็เหมือนทำสัญญาลงชื่อไปแล้วเรียบร้อยอะค่ะ เลยสงสัยว่ากรณีนี้มันถึงขั้นจะติด blacklist ไหม

ตอนนี้เรากำลังจะยื่นหาที่ฝึกงานที่ใช้ภาษาญี่ปุ่นค่ะ กลัวว่าเหตุการณ์ตอนนั้นอาจทำให้เกิดผลกระทบต่อการพิจารณาฝึกงานไปด้วย
อยากทราบว่าจะมีผลไหมคะ