สวัสดีครับ เพื่อนสมาชิกทุกท่าน
     ตามหัวข้อเลยครับ ผมถูกเลิกจ้างออกจากงาน โดยการโทรแจ้งจากหัวหน้างาน ก่อนอื่นขอเล่ารายละเอียดคือ ผมทำสัญญาจ้างเป็นพนักงานประจำรายเดือน โดยมีระยะเวลาทดลองงาน 119 วัน ซึ่งผมทำงานผ่านมาสามเดือนจนจะครบกำหนดส่งแบบประเมินผ่านทดงานในอีกประมานสองอาทิตย์
     และสิ่งที่ไม่น่าเกิดขึ้นก็คือผมประสบอุบัติเหตุทางรถค่อนข้างหนักและรุนแรงพอสมควร ไม่สามารถพูดสื่อสารได้ แต่วันแรกเมื่อมีสติดี ผมจึงทำการส่งรูปถ่ายตนเองขณะอยู่ที่โรงพยาบาลเพื่อแจ้งให้หัวหน้างานทราบ ซึ่งได้แจ้งและมีการติดต่อกันทางช่องทางไลน์ตลอดเวลา ถึงอาการและเรื่องการลางานตลอดเวลา ซึ่งหัวหน้างานรับทราบและได้แจ้งกับผมเพียงว่าให้หายไวๆพักรักษาตัวให้ดีก่อน ซึ่งอาการผมตอนนั้นค่อนข้างแย่ ช่วยเหลือตัวเองไม่ได้   จนผ่านมาระยะช่วงเข้าหนึ่งอาทิตย์ที่ผมหยุดงานได้มีการติดต่อกับทางหังหน้างานว่า สรุปบริษัทเขาว่าอย่างไร ถึงเงื่อนไขการลาหยุด ได้มีการถามไถ่ถึงอาการและใบรับรองแพทย์ต่างๆ และรวมถึงการส่งแบบประเมินผ่านงานว่าถ้าผมหายไม่ทันก็จะเลื่อนประเมินผ่านงานออกไปก่อน ตัวผมเองนั้นตอบว่ามีทุกอย่าง ได้มีการส่งให้ดูเบื้องต้น รวมถึงแจ้งความต้องการของตัวเองว่า ถ้าหากอาการไม่ดีขึ้นและใช้เวลานาน และลาบริษัทไม่ได้หรือเกินกำหนด จะพิจารณาตัวเองด้วยการไปเขียนใบลาออก แต่หัวหน้างานก็พูดอยู่เพียงว่า พักไปก่อนให้หายดีถึงมามทำงาน ผมก็ได้แต่คิดเพียงว่าบริษัทยังโอเคดี ยังสามารถหยุดได้
      จนมาถึงอาทิตย์ที่สองที่ผมสามารถเดินได้ ผมได้มีโอกาสแวะเข้าไปที่ทำงานเพื่อแจ้งกับหัวหน้าและพูดคุยถึงอาการ รวมถึงนัดวันที่จะกลับมาทำงานได้ (สรุปวันนี้คือวันที่ผมโดนคำสั่งปลดไม่รู้ตัว) หลังจากนั้นอีกสามวันช่วงเช้า หัวหน้าโทรแจ้งว่า ผมไม่ต้องมาทำงานแล้วนะ เพราะบริษัทสำนักงานใหญ่ มีคำสั่งปลดพ้นสภาพการเป็นพนักงานออกมาแล้วคือวันที่ผมเข้าไปที่ทำงานนั่นแหละ  ผมได้ยินอย่างนั้นถึงกับนิ่งและงงกับข่าวนี้มากๆ ว่าอยู่ๆมาถูกเลิกจ้างและใช้คำว่าปลดออกเลยหรอ เลยถามกลับไปว่าทำไมเป็นอย่างนั้น สรุปหัวหน้าตอบว่า บริษัทเขาบอกผมขาดงานติดต่อกันเกินสามวัน และอยู่ในระหว่างทดลองงานไม่สามารถลาได้ ผมงงมากว่า อ้าว แล้วที่สื่อสารกับหัวหน้างานที่ผ่านมาคืออะไร ทำไมปล่อยโดนปลด
    จากนั้นผมได้ต่อไปยังฝ่ายบุคคล เพื่อขอคำชี้แจงรายละเอียดต่างๆ เขาแจ้งว่าไม่ได้รับข้อมูลอะไรจากหัวหน้างาน บริษัทจึงปลด แล้วผมถามถึงการจ่ายเงินเดือนว่าผมจะได้รับเงินเดือนไหม ฝ่ายบุคคลแจ้งว่าผมจะได้รับจนถึงวันสุดท้ายก่อนมีคำสั่งปลด และก่อนหน้าที่จะเข้าทำงานบริษัทได้เรียเก็บเงินจากผมจำนวนหนึ่งพันหกร้อยบาท เพื่อเป็นเงินประกัน เพราะผมทำงานเกี่ยวกับเงิน สินเชื่อ
      สุดท้ายสิ้นเดือนวันที่เงินออก ผมเช็คแล้ว บริษัทไม่จ่ายเงินเดือนและเงินประกันตามที่แจ้งไว้ และไม่ทีค่าชดเชยใดๆ โดยบอกเพียงว่า เราขาดงานเกินและกำลังทนลองงาน จะไม่ได้รับเงินใดๆ เมื่อผมถามถึงขอเอกสารชี้แจงหรือเลิกจ้างผมมาไว้ ฝ่ายบุคคลบอกว่าไม่สามารถให้ได้ เพราะเป็นเอกสารภายใน คือแบบนี้ไม่ให้ได้ด้วยหรอ  แค่โทรมาบอกเลิกจ้างก็จบไปอย่างงั้นหรือ ผมมองว่าผมถูกกระทำอย่างไม่เป็นธรรม เหตุการณ์กรณีแบบนี้ ผมสามารถเรียกร้องอะไรได้บ้าง ขอแบบที่ควรได้จริงๆ ขอบคุณที่อ่านจนจบนะครับ