หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ผมเริ่มทำงานวันที่ 1 มีนาคม 2561 ถามว่า หลังจากวันที่ 2 มีนาคม 2562 ปี 2562 ผมมีวันลาพักร้อนกี่วัน
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
กฎหมายแรงงาน
"ลูกจ้างซึ่งทำงานติดต่อกันมาครบ 1 ปี มีสิทธิหยุดพักผ่อนประจำปีไม่น้อยกว่าปีละ 6 วันทำงาน
(หมายความว่าเมื่อครบ 1 ปี ได้ 6 วัน และ เมื่อเข้าสู่ปีที่ 2 ได้อีก 6 วันรวมเป็น 12 วัน) "
12 วัน หรือเปล่าครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เรื่องวันหยุดระหว่างหัวหน้ากับลูกน้อง
เราทำงานอยู่ที่ทำงานแห่งหนึ่ง ทั้งแผนกมีกันอยู่แค่2คน ซึ่งแต่เดิมมีกันแล้วการลางานมันจำเป็นมั้ยที่หัวหน้าจะมีสิทธิที่จะลาวันไหนก็ได้ แล้วเราซึ่งเป็นลูกน้องสามารถเลือกวันหยุดจะได้มั้ยคะ หรือตามสิทธิของ
แมวนุ่มนิ่มน่ารัก
ขออนุญาตสอบถามเรื่องลาพักผ่อนประจำปี
ขออนุญาตสอบถามเรื่องลาพักผ่อนประจำปี ข้อกฎหมายที่เกี่ยวข้อง “พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงาน มาตรา ๓๐ กำหนดไว้ว่า “ลูกจ้างซึ่งทำงานติดต่อกันมาแล้วครบหนึ่งปีมีสิทธิหยุดพักผ่อนประจำปีได้ปีหนึ
punbang
นายจ้างย้ายสถานประกอบการหากลูกจ้างไม่สะดวกจะไปต้องแจ้งว่าไม่ไปไม่ใช่แจ้งว่าลาออก !!
สรุป ฝ่ายบุคคลให้เขียนใบลาออก อย่าเซนต์ ให้ไปศาบแรงงาน และกรมแรง หลายคนกรณีฝ่ายบุคคลปากเปล่า หน้าที่ตามกฎหมายอย่างไรบ้าง 1.นายจ้าง – หากย้ายสถานประกอบการที่กระทบต่อการด
สมาชิกหมายเลข 8553455
"ลาป่วยช่วงทดลองงาน แต่โดนให้ออก เพราะเจ้านายบอกว่าลาบ่อย แบบนี้ถูกต้องไหม?"
สวัสดีครับทุกคน ผมเริ่มทำงานที่ โรงรับจำนำน้ำเงินส้ม ในตำแหน่ง ธุรการทั่วไป ตั้งแต่วันที่ 1 พฤศจิกายนที่ผ่านมา โดยทางบริษัทตกลงให้ผมทดลองงานเป็นระยะเวลา 3 เดือนครึ่ง ในช่วงเดือนแรก ผมทำงานโดยไม่มีการข
สมาชิกหมายเลข 3387227
ขอคืนเงินดาวน์คอนโดปรกติขอนานไหมคะ
ปี 2561 ได้จองผ่อนดาวน์คอนโดย่านเกษตรไว้ ปี 2563 คอนโดสร้างเสร็จ แต่ยังไม่พร้อมกู้ ทางคอนโดเก็บเงินดาวน์ไว้ให้ 1 ปี ปี 2564 ยื่นกู้ 2 ธนาคาร ถูกปฏิเสธ จึงทำเรื่องขอคืนเงิน เอเจ้นท์แจ้งว่าถ้าเรื่องขอค
หนูไม่รู้หนูเมา
ขอผู้รู้ช่วยฟันธงกฎหมายคุ้มครองแรงงานข้อนี้ทีครับ
จากที่กฎหมายคุ้มครองแรงงาน 2541 มาตรา 30 ระบุไว้ว่า (วรรค 1) ลูกจ้างซึ่งทำงานติดต่อกันครบหนึ่งปีมีสิทธิหยุดพักผ่อนประจำปีได้ ปีหนึ่งไม่น้อยกว่าหกวันทำงาน โดยให้นายจ้างเป็นผู้กำหนดวันหยุดดังกล่าวให้
jumanji2526
ประกาศอัตราเงินสะสม-เงินสมทบกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง 2 ขยัก 0.25% และ 0.5%
ราชกิจจาฯ ประกาศอัตราเงินสะสมและเงินสมทบกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง 1 ต.ค. 2568 – 30 ก.ย. 2573 เก็บลูกจ้าง-นายจ้าง ฝ่ายละ 0.25% ตั้งแต่&nbs
parn 256
ประกันสังคมที่ผู้ประกันตนต้องรู้ทุกมาตรา
“ประกันสังคม” จ่ายไปทุกเดือนแล้วได้รับสิทธิประโยชน์อะไรบ้าง? ใครที่กำลังมีข้อข้องใจนี้อยู่ บทความนี้เราจะพาทุกท่านไปหาคำตอบกัน รวมสิทธิประโยชน์ประกันสังคมสำหรับผู้ประกันตนทุกมาตรา ครบจบในท
สมาชิกหมายเลข 8112844
สอบถาม สิทธิลาพักร้อน
1. บริษัทกำหนดให้ เมื่อทำงานครบ 1 ปี จะได้พักร้อน 6 วัน จะตัดรอบทุกปี คือ 31/12 ทุกคน หากใช้ไม่หมดทบได้ 2.ก่อนหน้านี้บริษัทกำหนดไว้คือ ทำงานครบ 1 ปี เช่นเข้างาน 29
สมาชิกหมายเลข 3200371
JJNY : ปชน. ยื่นร่างแก้รธน.17ฉบับ│เคาะสิทธิลาคลอด 120 ภาคปชช.ยืน 180│หุ้นไทยปิดเช้าลบ│เวียดนามเล็งฟื้นโครงการนิวเคลียร์
ปชน. ยื่นร่างแก้รธน.17ฉบับ ตัดเสียงสว.ร่วมโหวต ให้อำนาจสมาชิกรัฐสภา สอบปปช.https://www.khaosod.co.th/update-news/news_9504982 ปชน. ยื่นร่างแก้รธน. 17 ฉบับ ตัดเสียง
สมาชิกหมายเลข 3837943
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ผมเริ่มทำงานวันที่ 1 มีนาคม 2561 ถามว่า หลังจากวันที่ 2 มีนาคม 2562 ปี 2562 ผมมีวันลาพักร้อนกี่วัน
(หมายความว่าเมื่อครบ 1 ปี ได้ 6 วัน และ เมื่อเข้าสู่ปีที่ 2 ได้อีก 6 วันรวมเป็น 12 วัน) "
12 วัน หรือเปล่าครับ