ช่วงนี้ที่บริษัทเป็นช่วงประเมินเพื่อปรับตำแหน่ง จ่ายโบนัส และขึ้นเงินเดือนค่ะ
แต่ว่าก็มีกระบอกเงินจำกัด มีโควต้าไม่มาก ต้องประเมินแบบระฆังคว่ำ  

จขกท.ต้องประเมินน้องพนักงานในหน่วยงาน ซึ่งทุกคนมีผลงานดีและเด่นสูสีกันทั้งนั้น
เขาให้ประเมินเป็นเกรด A B C จขกท.ก็จัดให้ A และ B ครบทุกคน ไม่มีใครได้ C เพราะผลประเมินไม่มีใครแย่
แต่เมื่อส่งรายชื่อให้ทางผู้บริหาร กลับโดนสั่งให้แก้ไข โดยบอกว่าถ้ามี A ก็ต้องมี C
ให้ไปพิจารณาหาคนที่อยู่ในเกณฑ์แย่กว่าเพื่อนมา

ลำบากใจจังค่ะ ....
ไม่ทราบว่า ชาวพันทิปคนอื่นๆที่เป็นระดับหัวหน้างานมีช่วงเวลาลำบากใจแบบนี้บ้างไหมคะ?