สำหรับพนักงานที่ทำงานมาเกิน 1 ปี ผ่านช่วง probation มาแล้ว สิทธิ์การลาพักร้อนเป็นยังไงครับ

สมมติว่า บริษํทให้พักร้อนปีละ 12 วัน

1. ได้สิทธิ์ 12 วัน นั้นทันทีที่ขึ้นปีใหม่เลยหรือเปล่า
หรือ
2. ได้สิทธิ์ลา เป็น pro rate ได้เดือนละวัน   ก็คือ ถึงกลางปีมีสิทธิ์ 6 วัน  ถึงสิ้นปีได้สิทธิ์ครบ 12 วัน


ถ้าลาพักร้อน 12 วันใน เดือน มค แล้วลาออกใน มค  ถือว่าถูกต้องตามสิทธิ์หรือเปล่า เพราะว่าปีใหม่นี้ยังทำงานไม่ครบปีแต่ใช้สิทธิ์ลาครบของทั้งปีแล้ว