ขอเกริ่นก่อนว่าเราก็ไม่ได้อายุเยอะมาก แต่เริ่มมาเป็นหัวหน้าคน
สิ่งที่เจอคือแนวความคิดเด็กสมัยใหม่ ที่แตกต่างจากเรามากทั้งที่อายุต่างกันแค่ 2 ปี
ยกตัวอย่าง

- ถ้ามีลาป่วย 30 วัน ก็แปลว่าสามารถลาได้เลยทั้งหมด
- การตอกบัตรเข้างานแล้วลงไปซื้อข้าว กินข้าว กว่าจะกลับมาทำงาน 1 ชม.ก็คือปกติ
- สมมติต้องเข้างานให้ครบ 8 ชม. บางทีก็กลับก่อนเวลา แล้วมากดลืมเวลาลงทีหลัง

ตอนแรกเราคิดว่าเป็นเรื่องปัจเจกบุคคล แต่จากที่เจอมาน้องที่รับเข้ามาทำงาน 90% ของบริษัทมีความคิดแบบเดียวกันหมดเลย เลยเริ่มคิดแล้วว่ามันเป็นตาม generation เหมือนที่เขาพูดกันหรือเปล่า