ครับผมเป็น programmer Outsource on site ที่กับ bank สญ. ผมคือ 14เดือน แต่เขาให้วันหยุดผม 6.5 วัน
6.5 วันนี้คือรวมทั้งลากิจ ลาป่วย ทุกลารวมกันได้ 6.5 วันใน 14เดือนครับ
แบบนี้ถือว่าน้อยไปไหนในวงการ outsource (ผมพึ่งทำงานได้ 2ปี ปสก. ด้านนี้เลยยังไม่รู้มาก และแต่ก่อนผมทำงานประจำมาปีกว่า)
...ซึ่งตรงนี้ก็เป็นความผิดผมเหมือนกันที่ไม่สอบถามต้นสังกัดดีๆว่า 6.5 วันนี้คือรวมหมดหรือแค่ลากิจ
แต่พอเอามาอ่านดีๆแล้ว เลยสอบถามเขา ต้นสังกัดก็บอกรวมลาทุกอย่างได้ 6.5 วัน ซึ่งลองขอเพิ่มแล้วก้ให้ไม่ได้
เป็น programmer outsource กับวันหยุดที่มีให้เท่านี้ถือว่าน้อยไปไหมครับ
6.5 วันนี้คือรวมทั้งลากิจ ลาป่วย ทุกลารวมกันได้ 6.5 วันใน 14เดือนครับ
แบบนี้ถือว่าน้อยไปไหนในวงการ outsource (ผมพึ่งทำงานได้ 2ปี ปสก. ด้านนี้เลยยังไม่รู้มาก และแต่ก่อนผมทำงานประจำมาปีกว่า)
...ซึ่งตรงนี้ก็เป็นความผิดผมเหมือนกันที่ไม่สอบถามต้นสังกัดดีๆว่า 6.5 วันนี้คือรวมหมดหรือแค่ลากิจ
แต่พอเอามาอ่านดีๆแล้ว เลยสอบถามเขา ต้นสังกัดก็บอกรวมลาทุกอย่างได้ 6.5 วัน ซึ่งลองขอเพิ่มแล้วก้ให้ไม่ได้