คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 25
ตอนอายุ 30 ผมก็คิดแบบคุณนี่แหละ ไม่กลัวหรอกย้ายงานน่ะ แต่ตอนนี้ผ่านมา 12ปี ก็คิดต่างจากเดิม
สุขภาพมันไม่เหมือนเดิม จะทำงานลุย หามรุ่งหามค่ำ ทุ่มเท เหมือนตอนนั้น มันไม่ได้แล้ว
แล้วก็คิดเตรียมการล่วงหน้ามาหลายปีแล้ว ให้คิดทุกวันว่า ถ้าพรุ่งนี้โดนจ้างออก เราจะทำตัวอย่างไร จัดการชีวิตอย่างไร
คิดคำนวณเงินเก็บ คำนวณภาระ คำนวณทุกอย่างเตรียมพร้อมไว้เสมอ
ถึงจะรู้อยู่แล้วว่าเขาไม่ให้เราออกหรอก เพราะเราก็สำคัญในระดับหนึ่ง แต่ก็ต้องเผื่อไว้ไม่ประมาท
ตราบใดที่เรายังมีแผนที่เตรียมไว้ มีทางไป เรื่องให้ออกงาน ยังไงก็ไม่กลัวหรอกครับ
คนที่ถูกจ้างออกแล้วกลัว ก็คงประมาณนี้แหละ ถ้าเขามีลูก และมีบ้านมีรถที่ยังไม่หมดภาระ
และไม่เคยคิดเตรียมตัวล่วงหน้า เรียกได้ว่าลำบากครับ
สุขภาพมันไม่เหมือนเดิม จะทำงานลุย หามรุ่งหามค่ำ ทุ่มเท เหมือนตอนนั้น มันไม่ได้แล้ว
แล้วก็คิดเตรียมการล่วงหน้ามาหลายปีแล้ว ให้คิดทุกวันว่า ถ้าพรุ่งนี้โดนจ้างออก เราจะทำตัวอย่างไร จัดการชีวิตอย่างไร
คิดคำนวณเงินเก็บ คำนวณภาระ คำนวณทุกอย่างเตรียมพร้อมไว้เสมอ
ถึงจะรู้อยู่แล้วว่าเขาไม่ให้เราออกหรอก เพราะเราก็สำคัญในระดับหนึ่ง แต่ก็ต้องเผื่อไว้ไม่ประมาท
ตราบใดที่เรายังมีแผนที่เตรียมไว้ มีทางไป เรื่องให้ออกงาน ยังไงก็ไม่กลัวหรอกครับ
คนที่ถูกจ้างออกแล้วกลัว ก็คงประมาณนี้แหละ ถ้าเขามีลูก และมีบ้านมีรถที่ยังไม่หมดภาระ
และไม่เคยคิดเตรียมตัวล่วงหน้า เรียกได้ว่าลำบากครับ
FINE TOTORO ถูกใจ, หิวบ่อย ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 1246697 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 1065800 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 2716157 ถูกใจ, จิเกิดมีตังค์นุ่มนิ่ม ถูกใจ, RoadRider ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 4677345 ถูกใจ, NYPD ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 2918561 ถูกใจรวมถึงอีก 9 คน ร่วมแสดงความรู้สึก
สุดยอดความคิดเห็น
ความคิดเห็นที่ 11
มาบอกผมทำไม
คุณไปบอก MD คุณสิว่าอยากถูกจ้างออก
คุณไปบอก MD คุณสิว่าอยากถูกจ้างออก
สมาชิกหมายเลข 5892048 ถูกใจ, Please Save My Earth ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 6476546 ถูกใจ, FINE TOTORO ถูกใจ, แค่ผ่านมาให้คิดถึง ขำกลิ้ง, สมาชิกหมายเลข 1407844 ขำกลิ้ง, baron66 ขำกลิ้ง, สมาชิกหมายเลข 2899330 ถูกใจ, mandize ขำกลิ้ง, สมาชิกหมายเลข 2716157 ถูกใจรวมถึงอีก 64 คน ร่วมแสดงความรู้สึก
ความคิดเห็นที่ 28
คนที่กลัว คือคนที่ความสามารถต่ำกว่าเงินเดือนที่ได้ เลยกลัวว่าถ้าออกไปจะหางานที่เงินเดือนเท่านี้ไม่ได้อีกแล้ว เพราะจริงๆแล้วความสามารถไม่ถึง แค่อยู่มานานเงินเดือนเลยเยอะหน่อย
ส่วนคนที่มั่นใจว่าตัวเองเก่งพอ และคิดว่างานตอนนี้ให้เงินเดือนน้อยกว่าความสามารถของตัวเอง กลุ่มนี้จะไม่กลัวโดนไล่ออก ชอบด้วยซ้ำเพราะเหมือนได้ค่าชดเชยฟรีๆ เพราะยังไงตัวเองก็เตรียมจะหางานใหม่ที่เงินเดือนมากขึ้นเหมาะสมกับความสามารถของตัวเองอยู่แล้ว
ส่วนคนที่มั่นใจว่าตัวเองเก่งพอ และคิดว่างานตอนนี้ให้เงินเดือนน้อยกว่าความสามารถของตัวเอง กลุ่มนี้จะไม่กลัวโดนไล่ออก ชอบด้วยซ้ำเพราะเหมือนได้ค่าชดเชยฟรีๆ เพราะยังไงตัวเองก็เตรียมจะหางานใหม่ที่เงินเดือนมากขึ้นเหมาะสมกับความสามารถของตัวเองอยู่แล้ว
สมาชิกหมายเลข 703306 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 858920 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 2716157 ถูกใจ, ssiras ถูกใจ, DMT ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 3820606 ถูกใจ, หน้ากากดอกซ่อนกลิ่น ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 4913256 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 2066048 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 4924280 ถูกใจรวมถึงอีก 9 คน ร่วมแสดงความรู้สึก
ความคิดเห็นที่ 6
ถ้าอายุยังน้อย ไม่มีภาระอะไร พื้นฐานฐานะทางบ้านดี ก็ไม่น่ากลัวอะไรค่ะ แต่สำหรับคนที่ถูกให้ออก เขาไม่ได้เตรียมรับมือกับตรงนี้ไว้ กับความเสี่ยงตรงนี้ ยกตัวอย่าง อายุ 42 มีภรรยา 1 ไม่ได้ทำงาน มีบ้านยังผ่อนไม่หมด มีลูกที่ต้องส่งเสียให้เรียน 2 คน มีเงินเก็บ 1 แสนบาท มีรถต้องผ่อนอีก 2 คัน ต้องส่งเสียให้พ่อแม่ที่ต่างจังหวัด แล้วแบบนี้ เขาควรกลัวไหมละคะ
แต่ถ้าตรงข้ามกัน อายุ 28-30 โสด ปลอดหนี้ มีเงินเก็บ 1 แสนบาท ไม่ต้องส่งเสียใคร ไม่ต้องให้พ่อแม่ที่ตจว. แบบนี้ออกปีนึง 1-2 รอบก็ไม่ต้องมายด์อะไรแล้วละคะ โสดชิว เที่ยวได้
กับอีกกรณี อายุ 42 มี มีอสังหา เก็บกินเดือนละ 1 แสนบาท มีเงินปันผลจากหุ้น ปีละ 4 แสนบาท มีเงินเก็บ 20 ล้าน บ้านรถ ไม่ได้ผ่อน ส่งลูกเรียน 2 คน ส่งให้พ่อแม่ตจว. ส่วนภรรยาไม่ได้ทำงาน แต่มีเงินเก็บในกองทุน 20 ล้าน มีปันผลจากองทุนทุกปี แบบนี้เขาก็พร้อมออกค่ะ จะจ้างออกหรือไม่จ้างก็พร้อมค่ะ แบบนี้
ดังนั้นปัจจัยของแต่ละคนแตกต่างกันค่ะ
แต่ถ้าตรงข้ามกัน อายุ 28-30 โสด ปลอดหนี้ มีเงินเก็บ 1 แสนบาท ไม่ต้องส่งเสียใคร ไม่ต้องให้พ่อแม่ที่ตจว. แบบนี้ออกปีนึง 1-2 รอบก็ไม่ต้องมายด์อะไรแล้วละคะ โสดชิว เที่ยวได้
กับอีกกรณี อายุ 42 มี มีอสังหา เก็บกินเดือนละ 1 แสนบาท มีเงินปันผลจากหุ้น ปีละ 4 แสนบาท มีเงินเก็บ 20 ล้าน บ้านรถ ไม่ได้ผ่อน ส่งลูกเรียน 2 คน ส่งให้พ่อแม่ตจว. ส่วนภรรยาไม่ได้ทำงาน แต่มีเงินเก็บในกองทุน 20 ล้าน มีปันผลจากองทุนทุกปี แบบนี้เขาก็พร้อมออกค่ะ จะจ้างออกหรือไม่จ้างก็พร้อมค่ะ แบบนี้
ดังนั้นปัจจัยของแต่ละคนแตกต่างกันค่ะ
หากไม่เคยอยู่ในสายตา หลงรัก, sarafluke ถูกใจ, FINE TOTORO ถูกใจ, 60seconds ถูกใจ, shalimar ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 1246697 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 858920 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 2716157 ถูกใจ, กว่างกว๊าง ถูกใจ, จิเกิดมีตังค์นุ่มนิ่ม ถูกใจรวมถึงอีก 34 คน ร่วมแสดงความรู้สึก
แสดงความคิดเห็น
ช่วงนี้กระแสจ้างออกมาแรง : ทำไมทุกคนต้องกลัวตกงานครับ ผมอยากโดนจ้างออกด้วยซ้ำ
เห็นช่วงนี้กระแสจ้างออกมาแรงทั้งใน social และ ใน Pantip
ผมอยู่ในกลุ่มบริษัทที่ค่อนข้างมั่นคง และไม่น่าจะมีการ early แน่ๆ / ไม่มีอคติกับงาน ไม่ได้ชอบ แต่ก็ไม่ได้กล้ำกลืนฝืนทน
ทีนี้ผมเลยมาลองจินตนาการดู , ถ้าบริษัทมีโครงการจ้างผมออก ผมจะรู้สึกร้อนเนื้อร้อนใจ กระวนกระวายวิตกกังวลกับมันไหม
ผมก็คิดว่าไม่ครับ แถมค่อนข้างจะอยากสมัครเป็นคนแรกๆด้วยซ้ำ , ก็ในเมื่อ บ.ต้องค่าชดเชยตามกฏหมาย 6-10 เดือน หรือหลายๆที่ให้มากกว่า 10เดือนอีกต่างหาก
ถ้าตั้งสมมติฐานแบบ worst case ว่า : เงินเดือน = รายจ่ายทั้งเดือน / แสดงว่าเรารับเงิน 10 เดือน เท่ากับเรามีเวลาว่างที่จะหางานได้เกือบปีเลยนะครับ
และยิ่งถ้าเป็นคนที่มีวินัยทางการเงิน , เงินเก็บขั้นต่ำที่ทุกคนควรจะมีก็คือเพียงพอใช้จ่ายได้อย่างน้อย 6 เดือน / +เงินสำรองเลี้ยงชีพที่จะได้
รวมๆกันนี่อยู่ได้ปีครึ่ง-สองปี เลยนะครับ
ถ้าบริษัทผม มีโครงการ early นี่ผมจะรีบคว้าคนแรกเลยครับ / เหมือนได้เวลาฟรีๆมา10เดือน เอาเวลาไปทำอะไรได้เยอะแยะ
สาเหตุที่คนที่โดนจ้างออกต้องวิตกกังวลคืออะไรครับ ผมไม่ค่อยเข้าใจ