คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 4
ของบริษัทผม
1. ลาไปติดต่อราชการเท่านั้น
2. ไม่สามารถทำในวันเสาร์ อาทิตย์ได้
3. ต้องไปกระทำด้วยตัวเองเท่านั้น
แต่ไม่ตัดค่าจ้างในวันที่ลาครับ
1. ลาไปติดต่อราชการเท่านั้น
2. ไม่สามารถทำในวันเสาร์ อาทิตย์ได้
3. ต้องไปกระทำด้วยตัวเองเท่านั้น
แต่ไม่ตัดค่าจ้างในวันที่ลาครับ
แสดงความคิดเห็น
เห็นมีกฎหมายแรงงานออกมาใหม่เรื่องลากิจโดยได้รับค่าจ้าง บริษัทเพื่อนๆมีหลักเกณฑ์ในการลากิจยังไงบ้างคะ
คือที่บริษัทกังวลว่า ถ้าไม่กำหนดระเบียบ-หลักเกณฑ์ให้ชัดเจน เดี๋ยวจะกลายเป็นการเพิ่มวันลาพักร้อนไปซะอีกน่ะค่ะ
ก็เลยอยากจะได้ตัวอย่างระเบียบ/หลักเกณฑ์ของการลากิจที่ไม่ขัดต่อกฎหมายค่ะ
ขอบคุณมากนะคะ ( เข้าใจว่า กม นี้ จะมีผลใช้บังคับประมาณ กพ 2562 ค่ะ )