สุดยอดความคิดเห็น
ความคิดเห็นที่ 5
เพราะองค์กรนั้น ไม่เห็นความสำคัญของคน ไม่respectคน ไม่educate คน ไม่สร้างบรรยากาศในการทำงานที่มีความสุข
ทำงานเอาผลงาน แต่ไม่เอาคน (สุดท้ายผลงานก็ไม่ได้ เพราะคนไม่มีกำลังใจ ไม่ตั้งใจทำงานให้ดี)
ทำงานเอาผลงาน แต่ไม่เอาคน (สุดท้ายผลงานก็ไม่ได้ เพราะคนไม่มีกำลังใจ ไม่ตั้งใจทำงานให้ดี)
nanatsu ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 1030346 ถูกใจ, หมูน้อยลงพุง ถูกใจ, Wasuwat ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 1530825 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 3157770 ถูกใจ, Siam Nermal ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 2305090 ถูกใจ, shi_shi_name ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 4879621 ถูกใจรวมถึงอีก 38 คน ร่วมแสดงความรู้สึก
ความคิดเห็นที่ 13
ส่วนใหญ่ ปัญหาหลักในสถานที่ทำงานคือ คน ไม่ใช่ งาน
สมาชิกหมายเลข 3850837 ถูกใจ, nanatsu ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 1030346 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 1530825 ถูกใจ, ไฟฉายขยายส่วน ถูกใจ, rbko ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 3157770 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 2305090 ถูกใจ, shi_shi_name ถูกใจ, แมลงสาบเทวีราชินีกะจั๊ว ถูกใจรวมถึงอีก 11 คน ร่วมแสดงความรู้สึก
▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
ทำไมคนไทยส่วนใหญ่ถึงไม่มีความสุขกับการทำงาน