ขอทราบหน่อยครับ มีนายจ้างร้านอาหารที่มาเลเซียคนนึงได้โพสต์ประจานลูกจ้าง เหตุเพราะลูกจ้างขอค่าแรงวันละ 50 ริงกิต เท่ากับ 392.50 บาทเงินไทยตอนนี้ แต่นายจ้างไม่ให้เพราะลูกจ้างโกหกบอกนายจ้างว่าเก่งทางด้านกุ๊กเคยผ่านร้านใหญ่ๆ มาก่อน นายจ้างเลยรับ ไปๆ มาๆ ทำอาหารไม่เป็น ลูกจ้างเลยหนี แต่ไม่แน่ใจว่านายจ้างทำวีซ่าให้หรือเปล่า ยังเหลือ 5 เดือนก่อนออกไปลูกจ้างลืมเอาพาสปอร์ตไปด้วย นายจ้างระบุชื่อ-นามสกุล และไม่ปิดข้อมูลของลูกจ้าง จะถือว่าผิดพรบ.คอมพิวเตอร์ไหมครับ