เพื่อนผม (สมมุติชื่อนาง A) ที่เป็นลูกจ้างบริษัทไปยักยอกเงินบริษัทและถูกจับได้ ยอมรับผิด แต่คดียังไม่สิ้นสุด
นายจ้างบริษัท เขียนใน Facebook ส่วนตัว ประกาศเลิกจ้าง นาง A บอกความผิด
พร้อมกับบอกสถานที่ทำงานปัจจุบันที่นาง A ประกอบอาชีพ (นาง A พอโดนไล่ออก ก็มาขายของในตลาด)
แล้วนายจ้างบอกให้พนักงานในบริษัทช่วยกันแชร์ใน FB ด้วย

ผมสงสัยว่าในขณะที่คดียังไม่สิ้นสุดนายจ้างสามารถทำเช่นนี้ได้หรือไม่ครับ ?
นาง A สามารถฟ้องร้องกลับได้หรือไม่ ?

** เพิ่มเติม ตอนนี้ถึงขั้นบังคับให้พนักงาน add FB กลุ่มต่าง ๆ และแชร์
ถ้าไม่เช่นนั้นจะห้ามใช้โทรศัพท์ smart phone ในที่ทำงาน
ถ้าไม่อีก จะเรียกคุย
ถ้าตักเตือนครั้งที่ 2 จะไล่ออก แม่เจ้า !!

ปล.ไม่ได้เข้าข้างนาง A ครับ สมควรแล้ว   แต่สิ่งที่นายจ้างทำผมคิดว่าไม่เหมาะสมครับ