เราทำงานที่นึงมาได้สองปี ที่จริงเรายังมีความสุขดีกับการทำงานที่นี่ค่ะ แต่บางครั้งความเห็นของหัวหน้ากับเราไม่ตรงกันซะทีเดียว 3 Project หลังสุด เราแก้ตามหัวหน้าค่อนข้างน้อยมาก แต่เป็นงานที่ได้รับความชื่นชมมาก มีผู้บริหารหลายที่เข้ามาพูดคุยกับเราและหัวหน้า บางคนก็ชมเราต่อหน้าหัวหน้าเลยค่ะ แต่หัวหน้าไม่เคยพูดชมเราเลย (ซึ่งเราเข้าใจนะคะ คงเพราะเราดื้อไม่ทำตามคำแนะนำ แต่เรารู้สึกจริงๆว่าถ้าแก้ตามที่บอกมันจะไม่เวิร์ค)
ตอนนี้บรรยากาศเรากับหัวหน้ายังไม่แย่มาก แต่เหมือนถูกลดระดับความสัมพันธ์ ทั้งที่ทุกงานเราให้เครดิตหัวหน้าเสมอเลยนะคะ เพื่อนเราที่เข้ามารุ่นเดียวกันดูจะเป็นลูกรักหัวหน้ามากกว่า เพราะเพื่อนเราเชื่อฟังหัวหน้า แก้งานตามที่หัวหน้าสั่งทุกอย่าง และสนิทกันเหมือนแม่ลูก ไปรับไปส่งนอกเหนือเวลางานแบบนั้นเลยค่ะ (เราคงทำแบบนั้นไม่ได้แน่ เราอยากมีเวลาส่วนตัว)
มีวันนึงหัวหน้าพูดกับเราทีเล่นทีจริงว่า คุณ xxx บริษัทนั้นเค้ามาชมเราด้วยว่าเก่งมาก ถ้าเรามีแผนลาออก ให้ติดต่อเค้านะ อยากได้เราไปทำงานด้วย เราฟังแล้วนิ่งไปเลยค่ะ นี่คือการบอกอ้อมๆให้ลาออกหรือเปล่าคะ แล้วถ้าต้องออกจริง ต้องใช้เหตุผลว่าอะไร
ปล. ถ้าต้องออกเราก็ไม่กลัวนะคะ เพราะเรามี contact กับผู้บริหารที่อื่นอยู่ แต่จุดนี้รู้สึกงงๆ ว่านี่คือเรากำลังโดนกดดันหรือเปล่า หรือแค่คิดมากไป
นี่เราถูกบอกอ้อมๆให้ลาออกหรือเปล่าคะ
ตอนนี้บรรยากาศเรากับหัวหน้ายังไม่แย่มาก แต่เหมือนถูกลดระดับความสัมพันธ์ ทั้งที่ทุกงานเราให้เครดิตหัวหน้าเสมอเลยนะคะ เพื่อนเราที่เข้ามารุ่นเดียวกันดูจะเป็นลูกรักหัวหน้ามากกว่า เพราะเพื่อนเราเชื่อฟังหัวหน้า แก้งานตามที่หัวหน้าสั่งทุกอย่าง และสนิทกันเหมือนแม่ลูก ไปรับไปส่งนอกเหนือเวลางานแบบนั้นเลยค่ะ (เราคงทำแบบนั้นไม่ได้แน่ เราอยากมีเวลาส่วนตัว)
มีวันนึงหัวหน้าพูดกับเราทีเล่นทีจริงว่า คุณ xxx บริษัทนั้นเค้ามาชมเราด้วยว่าเก่งมาก ถ้าเรามีแผนลาออก ให้ติดต่อเค้านะ อยากได้เราไปทำงานด้วย เราฟังแล้วนิ่งไปเลยค่ะ นี่คือการบอกอ้อมๆให้ลาออกหรือเปล่าคะ แล้วถ้าต้องออกจริง ต้องใช้เหตุผลว่าอะไร
ปล. ถ้าต้องออกเราก็ไม่กลัวนะคะ เพราะเรามี contact กับผู้บริหารที่อื่นอยู่ แต่จุดนี้รู้สึกงงๆ ว่านี่คือเรากำลังโดนกดดันหรือเปล่า หรือแค่คิดมากไป