เรากำลังหางานใหม่ ซึ่งในใบสมัครงานมีการถามถึงเหตุผลของการลาออก เราไม่รู้จะเขียนว่ายังไง เพราะเราไม่อยากโกหก (เดี๋ยวจะอธิบายยากเวลาไปสัมภาษณ์งาน) แต่ก็ไม่อยากให้เหตุผลที่มันดูตื้นเขินหรือให้ร้ายที่ทำงานเก่า
[Spoil] คลิกเพื่อดูข้อความที่ซ่อนไว้-- เราทำงานหน่วยงานรัฐ ใครๆก็คิดว่าสบาย แต่จริงๆแล้วต้องทำงานล่วงเวลาบ่อยมาก เอางานกลับมาทำที่บ้าน ทำในวันหยุด และวันลา เพราะงานล้น ถ้าไม่ทำ งานก็ไม่เสร็จตามกำหนด และที่ทำงานก็ไม่จ่ายค่าโอที เราแทบไม่มีเวลาไปทำอะไรอย่างอื่นเลย จะเรียนต่อยังต้องคิดหนัก เงินเดือนก็แค่ 20K
--- ทำงานวนไม่จบไม่สิ้น งานบางอย่างทำส่งหัวหน้า หัวหน้าก็สั่งให้แก้ไขอยู่นั่น พอแก้ไขให้แล้ว หัวหน้าก็จะให้แก้ไขอย่างอื่นอีก คิดอะไรได้ก็สั่ง แก้ไปแก้มา งานชิ้นนึงทำหลายครั้งกว่าจะเสร็จ งานใหม่ก็เข้ามาเรื่อยๆ ทำให้งานล้น
--- หัวหน้าไม่เคารพเวลาส่วนตัว ชอบเร่งงานหรือสั่งงานแบบกระชั้นชิด โดยเขาชอบบอกว่างานแค่นี้ทำแป๊บเดียวก็เสร็จ (ซึ่งไม่จริง เพราะไม่เห็นมีลูกน้องคนไหนทำได้อย่างที่เขาพูด) บางวันต้องทำงานจนเลยเวลาเลิกงานไป 2 ชม. ชอบสั่งงาน/ตามงานนอกเวลางาน รวมถึงวันหยุด วันลา ขนาดป่วยแอดมิทอยู่ รพ.ก็ยังสั่งงาน
--- หัวหน้าแบ่งงานเราบางส่วนไปให้คนอื่นทำ แต่พอคนอื่นที่ว่านี้ทำงานไม่ถูกใจหัวหน้า (เราเห็นว่าเขาก็ทำงานโอเคไม่ต่างจากเรา แต่เขาอาจมีอะไรบางอย่างที่ทำให้หัวหน้าไม่ชอบ เห็นแล้วหงุดหงิดรำคาญใจ) หัวหน้าก็เอางานเขามาโยนให้เราทำ เราไม่พอใจมาก เพราะถือว่าได้แบ่งงานกันแล้ว งานเราเองก็จะทำไม่ทันอยู่แล้ว ยังต้องไปทำงานคนอื่นอีก
--- ต่อจากข้อบน หัวหน้าไม่มีวิธีแก้ปัญหาเวลาลูกน้องทำงานไม่เป็น/ไม่ถูกใจ นอกจากบ่นๆๆ และเอางานของลูกน้องที่ทำไม่ถูกใจไปโยนให้คนอื่นทำแทน (จะบอกว่าไม่ใช่เราคนเดียวที่โดน)
--- หัวหน้าไม่ยอมฟังเสียงลูกน้อง พอลูกน้องบอกว่างานเยอะ ทำไม่ทัน หัวหน้าก็หาว่าลูกน้องพูดด้วยอารมณ์ส่วนตัว ไม่มีเหตุผล (ด้วยความที่งานมี process เยอะกว่า output) และเขาก็ชอบพูดว่าเขามีงานหนักกว่าลูกน้อง คิดว่าตัวเองเก่งและถูกเสมอ และชอบท้าลูกน้องให้มาเป็นหัวหน้าแทน