หากเจอหัวหน้างานแบบนี้ ควรทำไงดี5555
อยากรู้วิธีรับมือหัวหน้างาน..... หรือมีอะไรเสนอ มาแชร์กันครับ
ปัจจุบันเข้าปีที่4 ของการทำงาน ทำงานที่... (หากโดนใบเตือน ไว้จะมาชี้พิกัด หรือถ้าพัง ก็แฉให้ดังไปเลย)
สภาพแวดล้อม งาน เพื่อนร่วมงาน ดีหมด แต่ยกเว้น...หัวหน้า
ไม่มีภาวะการเป็นผู้นำ ใช้อำนาจกับลูกน้องในทางที่ผิด บริหารคนไม่เป็น ไม่มีดุลพินิจในการจัดสินใจ
คงระแวงว่าลูกน้องจะนินทา บลาๆ ทั้งที่ทีมไม่เคยมีใครไปก้าวก่าย ทำให้ในทีมมีการเมือง2ฝั่ง
1.ฝั่งผักชีโรยหน้า (เป็นเบ๊ทำแต่เอกสาร นึกว่าadmin เดินงาน แต่ได้ดีเพราะนายรัก)
2.ฝั่งทำงาน เฮฮาบ้างตามประสา (ทำงานงกๆ เสาร์-อาทิตย์ยังต้องหอบงานมาทำที่บ้าน ทั้งที่วันหยุด แต่เป็นได้แค่ลูกชัง)
สิ่งที่พบเจอ
1.ไม่เคยsupportในทีม มีปัญหาทีไรลูกน้องต้องแก้ไข พอทำไม่ได้ ก็โทษลูกน้อง “ทำงานไม่เก่ง ทำงานไม่คุ้มเงินเดือน ขู่จะรับคนใหม่มาแทน “ (ทั้งนี้หน้างานส่วนนั้น คืองานคุณนะ)
2.ทุกครั้งที่ให้เซ็นใบลา จะเอาเรื่องยอดมาบี้ "ทำให้ได้ไหม ถึงจะอนุมัติ" "ไม่อยากให้ลา"
มันคือสิทธิ์พนักงานไม่ใช่เหรอ ลาตามกฏเกณฑ์วันที่กำหนด)
3.เข้างาน 8.00 แต่ตัวเองมา 13.00น. (อ้างว่าบ้านไกลไม่สะดวกมาเช้า แต่เดี๋ยวนะ!!!! บ้านคุณมีรถไฟฟ้าผ่านนิ เดินทางสะดวกกว่าลูกน้องอีก )
4.งานการไม่ค่อยทำ ถึงออฟฟิส ก็ไปโม้กับนายๆเอาหน้าเก่ง โม้เก่ง เอางานลูกน้องไปพรีเซ็นเป็นของตัวเองบ้างละ(ศัพย์บางคำยังcopลูกน้องอะคิดดู)
5.พูดให้ลูกน้องได้ยินทุกวัน ใครไม่โอเคเชิญออก บีบด้วยคำพูด (คนทำงานคุณไม่ชอบหรอ หรือคุณชอบเอาดีแค่หน้าทำงานแค่ต่อหน้า)
6.วันลาของลูกน้อง คุณยังโทรไปถามงาน (แต่กลับกันตอนคุณลา มีปัญหาจะถาม หายกริบไม่ตอบ)
7.ดิวงานกับลูกค้า ครึ่งวัน แต่หายไปทั้งวัน (จะห่วงเรื่องค่ารถไม่ได้นะ เพราะบริษัทsupportหมด)
8.บางครั้งแค่ลากลับไปเยี่ยมพ่อเยี่ยมแม่ จะมีบางประโยชน์ “ไม่อยากให้ลา”
9.ทุกคนมีงาน ทำงานปกติ อยู่ๆคิดกลั้นแกล้ง สั่งงานตอนบ่าย3 5โมงจะเอางาน
fail มากที่เลือกงานที่นี้ เพียงแค่เงินมากกว่าที่เก่าไม่กี่พัน😂😂😂
หลายๆเรื่อง คำพูดที่ออกตากปากหัวหน้า ทำให้fail ไปหมด
ปฏิบัติตัวแบบนี้ ควรเป็นหัวหน้าเหรอ?
ไม่ได้จบบริหาร ไม่มีประสบการณ์ ไม่มีประสิทธิภาพแต่อยากคุมทีม ได้อ่อ?
ปฏิบัติแบบนี้ ซื้อใจลูกน้องได้เหรอ?
ส่วนตัวไม่ได้กลัวหัวหน้านะครับ ต่างคนต่างทำงานไม่ได้สนใจ แต่โดนกระทบทั้งวงแบบนี้ และไม่ถูกต้อง
เราควรลาออกไปสะตอนนี้ หรืออยู่ทนจนวินาทีสุดท้ายดี?
ส่วนตัวกำลังมองงานที่อื่น แต่ที่อยู่เพราะคิดว่าเรามีประสิทธิ์ภาพ
ทำงานได้ตามจริง100% แต่เพียงหัวหน้าเลือกกลั่นแกล้ง ใช้สารพัดวิธี พูดให้เราท้อ
คิดว่าถ้าให้เราลาออก ไม่น่าจะเป็นวิธีที่ถูก และหัวหน้าคิดว่าเราเป็นคนแพ้
อยากให้หัวหน้าเห็นมุมลูกน้องทำงานบ้าง ไม่ใช่ว่าพอทำงานไม่รู้เอาหัวไปมุดอะไรอยู่ถึงไม่เห็น
ส่วนพวกลูกรัก ให้ตายก็เป็นแค่เบ๊ เดินเอกสาร 😂😂😂
อ่านแล้ว เพื่อนๆรู้สึกยังกับคนประเภทนี้ แนะนำมาบ้างนะ
หากเนื้อหาเยอะเกินไปขออภัยด้วยครับ
หากเจอหัวหน้างานแบบนี้ ควรทำไงดี5555
ปัจจุบันเข้าปีที่4 ของการทำงาน ทำงานที่... (หากโดนใบเตือน ไว้จะมาชี้พิกัด หรือถ้าพัง ก็แฉให้ดังไปเลย)
สภาพแวดล้อม งาน เพื่อนร่วมงาน ดีหมด แต่ยกเว้น...หัวหน้า
ไม่มีภาวะการเป็นผู้นำ ใช้อำนาจกับลูกน้องในทางที่ผิด บริหารคนไม่เป็น ไม่มีดุลพินิจในการจัดสินใจ
คงระแวงว่าลูกน้องจะนินทา บลาๆ ทั้งที่ทีมไม่เคยมีใครไปก้าวก่าย ทำให้ในทีมมีการเมือง2ฝั่ง
1.ฝั่งผักชีโรยหน้า (เป็นเบ๊ทำแต่เอกสาร นึกว่าadmin เดินงาน แต่ได้ดีเพราะนายรัก)
2.ฝั่งทำงาน เฮฮาบ้างตามประสา (ทำงานงกๆ เสาร์-อาทิตย์ยังต้องหอบงานมาทำที่บ้าน ทั้งที่วันหยุด แต่เป็นได้แค่ลูกชัง)
สิ่งที่พบเจอ
1.ไม่เคยsupportในทีม มีปัญหาทีไรลูกน้องต้องแก้ไข พอทำไม่ได้ ก็โทษลูกน้อง “ทำงานไม่เก่ง ทำงานไม่คุ้มเงินเดือน ขู่จะรับคนใหม่มาแทน “ (ทั้งนี้หน้างานส่วนนั้น คืองานคุณนะ)
2.ทุกครั้งที่ให้เซ็นใบลา จะเอาเรื่องยอดมาบี้ "ทำให้ได้ไหม ถึงจะอนุมัติ" "ไม่อยากให้ลา"
3.เข้างาน 8.00 แต่ตัวเองมา 13.00น. (อ้างว่าบ้านไกลไม่สะดวกมาเช้า แต่เดี๋ยวนะ!!!! บ้านคุณมีรถไฟฟ้าผ่านนิ เดินทางสะดวกกว่าลูกน้องอีก )
4.งานการไม่ค่อยทำ ถึงออฟฟิส ก็ไปโม้กับนายๆเอาหน้าเก่ง โม้เก่ง เอางานลูกน้องไปพรีเซ็นเป็นของตัวเองบ้างละ(ศัพย์บางคำยังcopลูกน้องอะคิดดู)
5.พูดให้ลูกน้องได้ยินทุกวัน ใครไม่โอเคเชิญออก บีบด้วยคำพูด (คนทำงานคุณไม่ชอบหรอ หรือคุณชอบเอาดีแค่หน้าทำงานแค่ต่อหน้า)
6.วันลาของลูกน้อง คุณยังโทรไปถามงาน (แต่กลับกันตอนคุณลา มีปัญหาจะถาม หายกริบไม่ตอบ)
7.ดิวงานกับลูกค้า ครึ่งวัน แต่หายไปทั้งวัน (จะห่วงเรื่องค่ารถไม่ได้นะ เพราะบริษัทsupportหมด)
8.บางครั้งแค่ลากลับไปเยี่ยมพ่อเยี่ยมแม่ จะมีบางประโยชน์ “ไม่อยากให้ลา”
9.ทุกคนมีงาน ทำงานปกติ อยู่ๆคิดกลั้นแกล้ง สั่งงานตอนบ่าย3 5โมงจะเอางาน
fail มากที่เลือกงานที่นี้ เพียงแค่เงินมากกว่าที่เก่าไม่กี่พัน😂😂😂
หลายๆเรื่อง คำพูดที่ออกตากปากหัวหน้า ทำให้fail ไปหมด
ปฏิบัติตัวแบบนี้ ควรเป็นหัวหน้าเหรอ?
ไม่ได้จบบริหาร ไม่มีประสบการณ์ ไม่มีประสิทธิภาพแต่อยากคุมทีม ได้อ่อ?
ปฏิบัติแบบนี้ ซื้อใจลูกน้องได้เหรอ?
ส่วนตัวไม่ได้กลัวหัวหน้านะครับ ต่างคนต่างทำงานไม่ได้สนใจ แต่โดนกระทบทั้งวงแบบนี้ และไม่ถูกต้อง
เราควรลาออกไปสะตอนนี้ หรืออยู่ทนจนวินาทีสุดท้ายดี?
ส่วนตัวกำลังมองงานที่อื่น แต่ที่อยู่เพราะคิดว่าเรามีประสิทธิ์ภาพ
ทำงานได้ตามจริง100% แต่เพียงหัวหน้าเลือกกลั่นแกล้ง ใช้สารพัดวิธี พูดให้เราท้อ
คิดว่าถ้าให้เราลาออก ไม่น่าจะเป็นวิธีที่ถูก และหัวหน้าคิดว่าเราเป็นคนแพ้
อยากให้หัวหน้าเห็นมุมลูกน้องทำงานบ้าง ไม่ใช่ว่าพอทำงานไม่รู้เอาหัวไปมุดอะไรอยู่ถึงไม่เห็น
ส่วนพวกลูกรัก ให้ตายก็เป็นแค่เบ๊ เดินเอกสาร 😂😂😂
อ่านแล้ว เพื่อนๆรู้สึกยังกับคนประเภทนี้ แนะนำมาบ้างนะ
หากเนื้อหาเยอะเกินไปขออภัยด้วยครับ