ขออนุญาตพื้นที่ในพันทิพค่ะ อยากสอบถามผู้รู้ว่าบริษัทที่เราเข้าไปทำงาน สามารถทำการหักเงินเดือนทุกเดือนจนกว่าจะครบเรทเงินเดือนที่จ้างเราได้หรือไม่คะ บริษัทแจ้งว่าเป็นค่าประกันการทำงานค่ะ
หากพนักงานลาออกและแจ้งล่วงหน้า 30วัน บริษัทจะคืนเงินประกันให้หลังจากลาออกไปแล้ว 30วันค่ะ เจ้าของบริษัทแจ้งว่าต้องทำการเช็คทรัพย์สินหรืองานที่ได้รับมอบหมายก่อนว่ามีอะไรเสียหายหรือค้างส่งหรือไม่ และหากมีการเช็คสอบแล้วจะทำการโอนคืนให้ค่ะ(ถ้าในกรณีที่ไม่มีเหตุให้หักเงินก็จะคืนครบตามจำนวน)
ดิฉันเป็นพนักงานใหม่เพิ่งมาเริ่มทำงานได้ประมาณ 3เดือนค่ะ แต่ระหว่างที่ทำงานที่นี่ เจ้าของบริษัทจะทำการสั่งงานนอกเวลาทำงานเกือบทุกวัน ยกตัวอย่างเช่น เวลาทำงาน 09.00-18.00น. แต่ดิฉันจะทำงานเลิก 2ทุ่มเกือบทุกวัน ซึ่งบางครั้งมียิงยาว 4-5ทุ่มก็มี และในวันที่ต้องยื่นเรียกเก็บเงินกับทางห้าง งานจะเลิกตีหนึ่งเกือบทุกครั้งไป(บริษัทที่ทำต้องประสานงานกับห้างค่ะ) ถ้างานเลิก 6โมงเย็น เจ้าของบริษัทจะไลน์สั่งงานตอน 2-5ทุ่มแทบจะทุกวัน(บริษัทนี้ใช้การสั่งงานผ่านไลน์ส่วนตัวค่ะ)
บางครั้งในวันเสาร์-อาทิตย์ ก็จะมีโทรไลน์หรือโทรเข้ามือถือเพื่อตามงาน(กฎของบริษัทห้ามเอาข้อมูลติดตัว ห้ามนำงานกลับบ้าน) และถ้าเจ้าของบริษัทโทรตามงานหรือถามงานแล้วเราตอบไม่ได้เพราะไม่มีข้อมูล ปลายสายจะบอกว่าโง่ , ไม่มีสมองในการจดจำ
ดิฉันเลยอยากสอบถามค่ะว่าเราสามารถร้องเรียนหรือปรึกษาหน่วยงานไหนได้บ้าง หากในกรณีที่บริษัทแจ้งว่าเราไม่ผ่านทดลองงาน(การเนิ่มทำงานมีการตกลงกันว่า ถ้าพ้นโปรฯจะปรับเงินค่ะ) และในตำแหน่งที่ดิฉันทำต้องทำงานหลากหลายอย่าง แต่พนักงานคือมีดิฉันแค่คนเดียว(ทำงานสต๊อกค่ะ..ดูแลสินค้า) และด้วยตำแหน่งที่ทำต้องทำในส่วนการหาซัพพลายเออร์packing , ส่งไปรษณีย์ , ออกตรวจหน้าร้าน , แพ๊คสินค้า , สั่งน้ำดื่ม , เบิกอุปกรณ์สำนักงาน , และอีกจิปาถะที่ทางเจ้าของบริษัทต้องการให้ทำ
บริษัทมีค่าเดินทางให้ 1,000บาทค่ะ ซึ่งตกลงกันในตอนแรกคือแค่ค่าเดินทางในกรณีออกตรวจหน้าร้าน แต่ตอนนี้การออกข้างนอกด้วยเงิน 1,000บาทนี้รวมถึงการออกไปส่งของทุกอาทิตย์ค่ะ(อาทิตย์ละ1-2ครั้ง) และทุกครั้งในการซื้อกล่องพัสดุ ดิฉันต้องทำการจ่ายให้ก่อนทุกครั้ง และเจ้าของบริษัทจะทำการโอนคืนพร้อมกับเงินเดือนค่ะ
อยากรบกวนเรียนปรึกษาว่า หสกในกรณีที่ทางบริษัทแจ้งว่สเราไม่พ้นโปรฯ เนื่องจากบกพร่องในหน้าที่และจะยึดเงินประกัน ดิฉันสามารถร้องเรียนหน่วยงานไหนได้บ้างคะ
ขอบคุณค่ะ
บริษัทหักเงินประกันทุกเดือน หักจนกว่าจะครบตามเรทเงินเดือน
หากพนักงานลาออกและแจ้งล่วงหน้า 30วัน บริษัทจะคืนเงินประกันให้หลังจากลาออกไปแล้ว 30วันค่ะ เจ้าของบริษัทแจ้งว่าต้องทำการเช็คทรัพย์สินหรืองานที่ได้รับมอบหมายก่อนว่ามีอะไรเสียหายหรือค้างส่งหรือไม่ และหากมีการเช็คสอบแล้วจะทำการโอนคืนให้ค่ะ(ถ้าในกรณีที่ไม่มีเหตุให้หักเงินก็จะคืนครบตามจำนวน)
ดิฉันเป็นพนักงานใหม่เพิ่งมาเริ่มทำงานได้ประมาณ 3เดือนค่ะ แต่ระหว่างที่ทำงานที่นี่ เจ้าของบริษัทจะทำการสั่งงานนอกเวลาทำงานเกือบทุกวัน ยกตัวอย่างเช่น เวลาทำงาน 09.00-18.00น. แต่ดิฉันจะทำงานเลิก 2ทุ่มเกือบทุกวัน ซึ่งบางครั้งมียิงยาว 4-5ทุ่มก็มี และในวันที่ต้องยื่นเรียกเก็บเงินกับทางห้าง งานจะเลิกตีหนึ่งเกือบทุกครั้งไป(บริษัทที่ทำต้องประสานงานกับห้างค่ะ) ถ้างานเลิก 6โมงเย็น เจ้าของบริษัทจะไลน์สั่งงานตอน 2-5ทุ่มแทบจะทุกวัน(บริษัทนี้ใช้การสั่งงานผ่านไลน์ส่วนตัวค่ะ)
บางครั้งในวันเสาร์-อาทิตย์ ก็จะมีโทรไลน์หรือโทรเข้ามือถือเพื่อตามงาน(กฎของบริษัทห้ามเอาข้อมูลติดตัว ห้ามนำงานกลับบ้าน) และถ้าเจ้าของบริษัทโทรตามงานหรือถามงานแล้วเราตอบไม่ได้เพราะไม่มีข้อมูล ปลายสายจะบอกว่าโง่ , ไม่มีสมองในการจดจำ
ดิฉันเลยอยากสอบถามค่ะว่าเราสามารถร้องเรียนหรือปรึกษาหน่วยงานไหนได้บ้าง หากในกรณีที่บริษัทแจ้งว่าเราไม่ผ่านทดลองงาน(การเนิ่มทำงานมีการตกลงกันว่า ถ้าพ้นโปรฯจะปรับเงินค่ะ) และในตำแหน่งที่ดิฉันทำต้องทำงานหลากหลายอย่าง แต่พนักงานคือมีดิฉันแค่คนเดียว(ทำงานสต๊อกค่ะ..ดูแลสินค้า) และด้วยตำแหน่งที่ทำต้องทำในส่วนการหาซัพพลายเออร์packing , ส่งไปรษณีย์ , ออกตรวจหน้าร้าน , แพ๊คสินค้า , สั่งน้ำดื่ม , เบิกอุปกรณ์สำนักงาน , และอีกจิปาถะที่ทางเจ้าของบริษัทต้องการให้ทำ
บริษัทมีค่าเดินทางให้ 1,000บาทค่ะ ซึ่งตกลงกันในตอนแรกคือแค่ค่าเดินทางในกรณีออกตรวจหน้าร้าน แต่ตอนนี้การออกข้างนอกด้วยเงิน 1,000บาทนี้รวมถึงการออกไปส่งของทุกอาทิตย์ค่ะ(อาทิตย์ละ1-2ครั้ง) และทุกครั้งในการซื้อกล่องพัสดุ ดิฉันต้องทำการจ่ายให้ก่อนทุกครั้ง และเจ้าของบริษัทจะทำการโอนคืนพร้อมกับเงินเดือนค่ะ
อยากรบกวนเรียนปรึกษาว่า หสกในกรณีที่ทางบริษัทแจ้งว่สเราไม่พ้นโปรฯ เนื่องจากบกพร่องในหน้าที่และจะยึดเงินประกัน ดิฉันสามารถร้องเรียนหน่วยงานไหนได้บ้างคะ
ขอบคุณค่ะ