ผมสมัครทำงานกับบริษัทแห่งหนึ่ง และได้ทำสัญญาจ้าง 1 ปี ไว้กับชื่อบริษัทไว้ ในข้อตกลง จะต้องทำงานให้ครบตามสัญญา และทุกๆ เดือนจะมีการหักเงินประกันการทำงาน เดือนละ 750 บาท และหากทำงานไม่ครบตามสัญญาจ้าง บริษัทจะทำการปรับเงิน 2 เท่าของเงินเดือน ประมาณ 3 หมื่นบาท
หลังจากที่ผมทำงานได้สักพัก ทางบริษัทไม่ได้จ่ายเงินค่าประกันสังคมให้ ทั้งๆ ที่มีการหักเงินประกันสังคมไว้ทุกเดือน และทำงานไปได้ปรับเป็นหัวหน้า ซึ่งจะมีเงินค่าตำแหน่ง 5000 บาทต่อเดือนต่างหาก แต่พอเงินเดือนออก ค่าตำแหน่งไม่ได้ตามที่บอก หักเป็นรายวันบ้าง เป็นอะไรบ้าง และค่าเบี้ยเลี้ยงต่างๆ ที่ได้มา ก็มาหัก ณ ที่จ่ายอีก 3% อีก  สุดท้าย ผมก็ออกจากทำงาน ซึ่งทนไม่ไหว แต่พอออกได้สักพัก มีการส่งหนังสือฟ้องร้องมา ที่เราทำงานไม่ครบตามสัญญา แต่ไม่ใช่ชื่อบริษัทที่เราจดสัญญาไว้ แต่เป็นชื่อบริษัทอื่น  

------------------------------------

ถ้าเป็นแบบนี้แล้ว เราผิดไหมครับ เราต้องจ่ายค่าปรับไหม และเค้าฟ้องเราได้หรือไม่

แต่ขอบอกก่อนนะ ที่เค้าเปลี่ยนชื่อบริษัท เป็น คนละกิจการกันนะครับ (สาเหตุเพราะเค้าเลี่ยงภาษี) เพราะบริษัทที่จดทะเบียนและทำสัญญานั้น เกินวงเงินที่ขึ้นทะเบียนบริษัท ทำให้ภาษีต้องจ่ายเยอะ เค้าเลยให้ลงชื่อกิจการอื่นที่เค้าทำแทน เพื่อลดภาษี

-----------------------------------------
ซึ่งผมเดือดร้อนเรื่องนี้ เงินเดือนก็ไม่จ่ายให้ผม แถมยังมาปรับเงินเพิ่มอีกต่างหาก ผมควรทำไงดี มีใครพอจะแนะนำได้ไหมครับ  ขอบคุณครับ