สวัสดีครับ

ผมทำงานอยู่ที่บริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง
เมื่อเดือนที่แล้วผมโดนเปลี่ยนสัญญาเป็น Outsource

ในสัญญาระบุว่าจะเสียภาษี 3% อันนี้ตามกฎหมายผมเข้าใจ
แต่เดือนที่แล้ว เค้ายังหักประกันสังคมผมอยู่ แต่ไม่ได้หัก 3% นะครับ

ผมสามารถทำอะไรได้บ้างครับจากกรณีนี้ สามารถฟ้องบริษัทกับประกันสังคมได้ไหมครับ
กรณีเปลี่ยนสัญญาจ้างแล้ว แต่ไม่นำชื่อออกจากประกันสังคม

แล้วถ้าออกก่อน 6 เดือน ตามในสัญญา ต้องแจ้งล่วงหน้าไหมครับ เพราะในสัญญาใหม่ไม่ระบุว่าต้องแจ้งล่วงหน้า
แต่ในสัญญาเก่า ที่เป็นพนักงานประจำระบุไว้ว่า ต้องแจ้งล่วงหน้า 30 วัน อย่างนี้สัญญาเก่าถือเป็นโมฆะไหมครับ
หรือเราฟ้องได้ ในกรณีเซนต์สัญญาซ้อนกัน โดยไม่ยกเลิกสัญญาแรก

ขอบคุณครับ