ผมได้ดำรงตำแหน่ง เป็นหัวหน้า เป็นเวลา 5 ปี มีลูกน้อง 6 คน  ช่วงหลังมีการสนิทกันมาก โดยไม่มีความเกรงใจกัน
มีเหตุการณ์ ตอนนั้น เป็นช่วงงานที่งานยุ่ง ด้วยความเป็นหัวหน้า เราก็ยินดีเข้าไปช่วย แต่ด้วยความไม่ชำนาญ เพราะทำงานบริหารบ่อยขึ้น ด้วยเทคนิคอาจลืมบ้าง แต่ลูกน้องดังกล่าว ได้รู้วิธีการทำงาน และมีข้อมูลทั้งหมด ใช้เวลาไม่กี่นาทีในแก้ปัญหา  แต่ไม่ยอมทำ และบอกว่า ต้องการสั่งสอน หัวหน้างาน ผมเลยโมโห เลยได้ต่อว่าไป  ถึงขั้นไม่มองหน้ากันเลย จากคนสนิทกัน ไม่สนิทเลย ทำงานกันลำบาก ผมคิดว่าการทำงานมา 5 ปีแล้ว สงสัยจะอิ่มตัวการทำงานแล้ว  ลูกน้องขาดความเคารพ เพราะตลอดเวลา ไม่อยากให้มองเป็นหัวหน้าหรือลูกน้อง ให้มองเป็นเพื่อนกัน แต่ไม่ใช่ให้เล่นหัว ไม่เกรงใจกัน  เป็นเหตุการณ์แบบนี้แก้ปัญหาอย่างไรดีครับผม หาทางแก้ปัญหา ผมต้องลาออกเปลี่ยนงานครับผม