สุดยอดความคิดเห็น
ความคิดเห็นที่ 7
ไม่อยู่
1. ถ้าทำดีเพื่อนส่งเสริม คนอื่นในทีมก็มองว่าลำเอียง พวกเดียวกันเข้าข้างกัน / ถ้าเพื่อนกลัวครหาไม่ส่งเสริมเรา ก็กลายเป็นเราลำบาก เสียโอกาส
2. ถ้ามีปัญหากันก็กระทบความสัมพันธ์
1. ถ้าทำดีเพื่อนส่งเสริม คนอื่นในทีมก็มองว่าลำเอียง พวกเดียวกันเข้าข้างกัน / ถ้าเพื่อนกลัวครหาไม่ส่งเสริมเรา ก็กลายเป็นเราลำบาก เสียโอกาส
2. ถ้ามีปัญหากันก็กระทบความสัมพันธ์
moopeepink ถูกใจ, FallXI ถูกใจ, ป้าป๊อก ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 3458389 ถูกใจ, แมวของฉัน ถูกใจ, ครูอังกฤษขอเล่า ถูกใจ, Miyano Shiho ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 7498748 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 7783952 ถูกใจ, Little grey cells ถูกใจรวมถึงอีก 17 คน ร่วมแสดงความรู้สึก
ความคิดเห็นที่ 3
ผมเคยเห็นคนที่เป็นเพื่อนสนิทกัน อีกคนเป็นหัวหน้า อีกคนตำแหน่งลูกน้อง เขามีความเป็นมืออาชีพมากพอที่จะแยกเรื่องส่วนตัวกับเรื่องงานกันนะ
เวลาคนที่เป็นหัวหน้าสั่งงานก็จะสั่งงานเหมือนเพื่อนคุยกันแบบ "เฮย ทำงานอันนี้ให้ กูหน่อย เดียวจะต้องขึ้น Present บ่ายนะ" อีกคนก็ "เออได้ๆ เดียวกูทำให้ บลาๆ" เวลาดุเรื่องงาน ก็ "เออเค้าบอกมาว่างานไม่เรียบร้อย แก้ตรงนี้ให้หน่อย " ประมาณนี้
ถ้าแยกแยะได้ไม่ยึดติด มันก็ ไม่ได้มีผลอะไรมากครับ
เวลาคนที่เป็นหัวหน้าสั่งงานก็จะสั่งงานเหมือนเพื่อนคุยกันแบบ "เฮย ทำงานอันนี้ให้ กูหน่อย เดียวจะต้องขึ้น Present บ่ายนะ" อีกคนก็ "เออได้ๆ เดียวกูทำให้ บลาๆ" เวลาดุเรื่องงาน ก็ "เออเค้าบอกมาว่างานไม่เรียบร้อย แก้ตรงนี้ให้หน่อย " ประมาณนี้
ถ้าแยกแยะได้ไม่ยึดติด มันก็ ไม่ได้มีผลอะไรมากครับ
สมาชิกหมายเลข 7906052 ขำกลิ้ง, ป้าป๊อก ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 5422989 ถูกใจ, totoonline ถูกใจ, jnnang ถูกใจ, all RighT r อาร๊ายอ่ะ ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 6746628 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 5311812 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 7696072 ถูกใจ, HereWeGo ถูกใจรวมถึงอีก 3 คน ร่วมแสดงความรู้สึก
แสดงความคิดเห็น
ถ้าเป็นเพื่อนสนิทกันมากๆแต่เพื่อนได้ขึ้น “หัวหน้า” แล้วคุณต้องมาเป็น”ลูกน้อง” ถ้าเลือกได้จะขออยู่ทีมเดียวกะเพื่อนไหมคะ??
ถ้าเพื่อนได้ขึ้นเป็นหัวหน้า ละตัวเราต้องเป็นลูกน้อง
ถ้าผู้บริหารให้เลือกได้ เป็นคุณจะเลือกอยู่ทีมเดียวกับเพื่อนไหม