หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ไม่ได้ทะเลาะวิวาทแต่หัวหน้าแจ้งHRว่ามีการทะเลาะวิวาททางโรงงานจึงให้ลาออก
กระทู้คำถาม
กฎหมายแรงงาน
ขอสอบถามหน่อยครับ พอมีใครรู้บ้างไหมว่า ผมและผู้หญิงคนนึ่งในโรงงานเรามีปากเสียงเรื่องการเข้าใจผิดจึงทำให้มีปากเสียวกัน แต่หัวหน้าได้แต้งกับทางHR ไว้ว่ามีเด็กในแผนกทะเลาะวิวาทกันเกิดขึ้นจึงนำพาเรื่องการลาออกให้ลาออกแต่ทางผมไม่ยอมเพราะถือว่าไม่เป็นธรรม จึงมาสอบถามผู้รู้ว่าเรื่องแบบนี้ต้อวถึงกับการให้ออกเลยหรอ ทั้งที่ไม่ได้ทะเลาะวิวาทเลย ช่วยผู้รั่ตอบที่ครับด้วยความเครารพคับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
โรงเเรมไม่จ่ายเซอวิสชาร์ท พนักงาน ลาออกไม่ครบ30วันนายผิดไหมค่ะ
ดิฉัน ทำงานโรงเเรมเเห่งหนึ่ง ซึ่งจะลาออกจากงาน เลยขอลาออก เเต่ได้ออกเลยไม่ครบ30วัน....เเต่หัวหน้า บอกว่า ออกวันที่20นี้ได้เลยตัดวีค เราได้ถามกลับไปว่าจะได้เซอวิสเเน่นะ...หัวหน้าว่าได้ ((โรงเเรมตัดวีคท
สมาชิกหมายเลข 8563158
โดนบริษัทให้ออกโดยไม่จ่ายค่าตอบแทนใดๆ แบบนี้ได้หรือครับ
ผมทำงานบริษัทเอกชนเเห่งหนึ่งครับ เป็นตำแหน่งพนักงานขาย (ในห้าง) ผมอายุงานครบ 2 ปี กว่าๆ ไม่เคยใช้สิทธ์ลาพักร้อนเลย เลยมาขอใช้สิทธ์ลาพักร้อนซึ่งไปต่างจังหวัดกับครอบครัวครับ ขอลาพักร้อนติด ศ.-ส.-อ. เป็น
สมาชิกหมายเลข 5779399
แจ้งลาออก
หากมีแจ้งลาออกกับ hr ว่าอีก 30 วันจะออก เนื่องจากทะเลาะกับหัวหน้างาน (ที่สนิทกัน) โดยเมื่อแจ้งลาออกไป ทาง hr มีการบอกหัวหน้างานเราทันที หลั
สมาชิกหมายเลข 6116344
กระทู้นี้ คนอายุ 29 ปี ที่ไม่อยากก้าวหน้า ในหน้าที่การงาน มีจริง?? ขอระบาย...
ต้องขอกล่าวก่อนว่า ปัจจุบันที่พิมพ์อยู่นี้ ตำแหน่งเป็น ขรก. ที่อยากจะลาออกตลอดเวลา / ไม่มีครอบครัว / มีแต่พ่อแม่ น้องหมาที่ต้องดูแล ตลอดการทำงานสายงาน ขรก.นี้ หรือจุดนี้ 5 ปีที่ผ่านมา พยายามบอกคนที่สน
สมาชิกหมายเลข 3171990
รู้สึกเหมือนโดนหัวหน้าเกลียด กลั่นแกล้ง อยากลาออก
เราทำงานในโรงงานญี่ปุ่นแห่งหนึ่ง ซึ่งหน้าที่ของเราหลักๆคืองานเลขานุการค่ะ และเป็นล่ามด้วย แต่เราอยู่ใต้สังกัดหัวหน้าคนไทยที่อยู่ใต้คนญี่ปุ่นอีกทีค่ะ ตำแหน่งของเราเป็นระดับสตาฟธรรมดา ตอนที่เราสมัครเข้
สมาชิกหมายเลข 2594163
เจ้าของหอพักควรปฏิบัติกับลูกบ้านยังไง?
เราเช่าหอพักแห่งหนึ่งย้ายอ้อมใหญ่ เปิดเป็นร้านขายของชำแล้วมีคนมาทะเลาะวิวาทหน้าร้านสร้างความวุ่นวายเสียหายให้กับทางร้าน เราเลยขอภาพจากกล้องวงจรปิดกับทางเจ้าของหอพักไปแต่ไม่ได้รับการตอนกลับมาเลยสักคำ ค
สมาชิกหมายเลข 8424806
ลาออกจากงานมาได้ 2 เดือน แต่หัวหน้าโทรมาตามให้กลับไปทำงาน แถมเสนอเงินเดือนให้มากกว่าเดิม
คือเราลาออกจากงานมาตั้งแต่ช่วงปีใหม่ เพราะสาเหตุก็คือ เราทะเลาะกับหัวหน้าบ่อยมากๆ เดี๋ยวดีกัน เดี่ยวตีกัน เพราะหัวหน้าเป็นคนอารมแปรปรวนมาก ขี้อคติ แต่เขาก็มีส่วนดีของเขาอยู่ เขารักเรามากเรารับรู้ได้
สมาชิกหมายเลข 5542402
ขอลาออกงานแจ้งฝ่าย HR แล้วแต่ยังไม่สะดวกไปเขียนใบลาออก
แบบนี้เราไปเขียนใบลาออกและคืนของที่บริษัทให้ เช่น เสื้อผ้า ได้ล่าช้ากี่วันครับ
สมาชิกหมายเลข 6512499
ถูกเพื่อนบ้านคุกคามและทำร้ายร่างกายคนในครอบครัว
ถูกเพื่อนบ้านคุกคามและทำร้ายร่างกายคนในครอบครัว ตามหัวข้อกระทู้ที่ตั้งเลยค่ะ คือความกลุ้มใจและกังวลใจของเจ้าของกระทู้และครอบครัว ดิฉันและครอบครัวอยู่ที่นี้มาตั้งแต่เกิด ครอบครัวเราเป็นครอบครัวที่มีขน
สมาชิกหมายเลข 1772970
รู้สึกปลอดภัยมากกกกกก ที่ทำงานในบริษัทนี้
บริษัทผม.....ห่วงใยพนักงานทุกระดับครับโดยมีนโยบายด้านความปลอดภัย ทั้งการทำงานของพนักงาน และชีวิตส่วนตัว โดยเริ่มตั้งแต่ 1. การขับรถเดินทางไป ตจว.ทั้งส่วนตัวหรือไม่ส่วนตัว ต้องแจ้งทำรายงานก่อนเดินทางว่
kero_opp
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ไม่ได้ทะเลาะวิวาทแต่หัวหน้าแจ้งHRว่ามีการทะเลาะวิวาททางโรงงานจึงให้ลาออก