เป็นบริษัทที่มีคนน้อยประมาณ10กว่าคน แจ้งเรื่องลาออกโดยปกติคนเก่าที่ออกแล้วจะใช้เวลาหลังลาออก2เดือนแต่ก็เปลี่ยนแปลงกฏใหม่ เป็นสามเดือน
จนมาถึงผมความรู้สึกหลังเขียนใบลาออกสามเดือน เดือนแรกคือ สู้มากทำงานเต็มที่ไม่ได้คิดว่าตัวเองลาออก 1เดือนเต็มๆ จนเข้าเดือนที่2กว่าๆ เจ้านายจ้องจับผิดตลอดเวลา ทำอะไรก็ผิดไปหมด เปลี้ยนคนทำงานในหน้าที่จนต้องนั่งเฉยๆ และก็โดนหาว่าไม่มีกะจิตกะใจทำงาน จนไม่รู้จะทำตัวเองไง
เลยคิดไว้ว่าจะเก็บข้อมูลหน้า desktop และเขียนคู่มือต่องาน ให้คนใหม่เพราะอยู่ไปก็รู้สึกโดนจับผิดตลอดเวลาาทำผิดก็จะยกตัวอย่างที่ทำให้คนที่ทำอยู่อย่าทำตาม ไม่คุยดีๆ พยายามประชดประชัน
ผมอยากถามว่าถ้าผมออกก่อนสามเดือนจากสัญญาที่ระบุไว้เป็นอะไรไหมครับและจะสามารถขอใบรับรองงานได้ไหม