ความเป็นไปได้ในการรับพนักงานที่มาจากบริษัทคู่แข่งทางธุรกิจ

กระทู้สนทนา
ขอสอบถามความคิดเห็นค่ะว่ามีปัจจุบันมีความเป็นไปได้มากน้อยแค่ไหนที่จะรับพนักงานเข้าทำงานจากบริษัทคู่แข่งทาางธุรกิจคะ ?   คือได้ไปสมัครงานกับบริษัทคู่แข่งกับริษัทเดิมมาค่ะ  เลยไม่แน่ใจว่าเค้าจะรับมั้ย ? คือถูกเลิกจ้างจากบริษัทเดิม  แต่เราก็บอกควมจริงนะว่าเราถูกเลิกจ้างและได้รับเงินชดเชย
ตามกฏหมาย

พอดีเห็นบริษัทคู่แข่งเค้าเปิดรับสมัคนเลยลองส่ง resume ไปดู  ปรากฏว่าเค้าเรียกไปสัมภาษณ์ค่ะ  ได้สัมภาษณ์รอบแรกกับ  HR Manager + Product Manager  ทั้งสองแจ้งว่าประสบการณ์ตรงตามที่เค้าต้องการ แต่จะต้องให้ owner (MD)  สัมภาษณ์อีกรอบ เพราะเป็นระดับผู้จัดการ   จึงไม่แน่ใจว่ามีโอกาสความเป็นไปได้มากน้อยแค่ไหนในการรับเข้าทำงานค่ะ  ?  เพราะบางบริษัทก็มีนโยบายไม่รับคู่แข่งไม่อยากมีปัญหาเรื่องข้อมูล หรือความสัมพันธ์ระดับผู้บริหารระดับสูง   

หมายเหตุ    ที่ผ่านมามีคนของบรัษัทที่เราเคยทำงานไปสมัคร  เค้าก็รับนะคะ  แต่ไม่แนใจว่าพิจารณาจากตำแหน่งหรือไม่ เช่นพนักงานขาย , ช่างเทคนิค แต่เท่าที่ทราบระดับ  management   ยังไม่เคยมีใครไปสมัครค่ะ
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่