ขอสอบถามความคิดเห็นค่ะว่ามีปัจจุบันมีความเป็นไปได้มากน้อยแค่ไหนที่จะรับพนักงานเข้าทำงานจากบริษัทคู่แข่งทาางธุรกิจคะ ? คือได้ไปสมัครงานกับบริษัทคู่แข่งกับริษัทเดิมมาค่ะ เลยไม่แน่ใจว่าเค้าจะรับมั้ย ? คือถูกเลิกจ้างจากบริษัทเดิม แต่เราก็บอกควมจริงนะว่าเราถูกเลิกจ้างและได้รับเงินชดเชย
ตามกฏหมาย
พอดีเห็นบริษัทคู่แข่งเค้าเปิดรับสมัคนเลยลองส่ง resume ไปดู ปรากฏว่าเค้าเรียกไปสัมภาษณ์ค่ะ ได้สัมภาษณ์รอบแรกกับ HR Manager + Product Manager ทั้งสองแจ้งว่าประสบการณ์ตรงตามที่เค้าต้องการ แต่จะต้องให้ owner (MD) สัมภาษณ์อีกรอบ เพราะเป็นระดับผู้จัดการ จึงไม่แน่ใจว่ามีโอกาสความเป็นไปได้มากน้อยแค่ไหนในการรับเข้าทำงานค่ะ ? เพราะบางบริษัทก็มีนโยบายไม่รับคู่แข่งไม่อยากมีปัญหาเรื่องข้อมูล หรือความสัมพันธ์ระดับผู้บริหารระดับสูง
หมายเหตุ ที่ผ่านมามีคนของบรัษัทที่เราเคยทำงานไปสมัคร เค้าก็รับนะคะ แต่ไม่แนใจว่าพิจารณาจากตำแหน่งหรือไม่ เช่นพนักงานขาย , ช่างเทคนิค แต่เท่าที่ทราบระดับ management ยังไม่เคยมีใครไปสมัครค่ะ
ความเป็นไปได้ในการรับพนักงานที่มาจากบริษัทคู่แข่งทางธุรกิจ
ตามกฏหมาย
พอดีเห็นบริษัทคู่แข่งเค้าเปิดรับสมัคนเลยลองส่ง resume ไปดู ปรากฏว่าเค้าเรียกไปสัมภาษณ์ค่ะ ได้สัมภาษณ์รอบแรกกับ HR Manager + Product Manager ทั้งสองแจ้งว่าประสบการณ์ตรงตามที่เค้าต้องการ แต่จะต้องให้ owner (MD) สัมภาษณ์อีกรอบ เพราะเป็นระดับผู้จัดการ จึงไม่แน่ใจว่ามีโอกาสความเป็นไปได้มากน้อยแค่ไหนในการรับเข้าทำงานค่ะ ? เพราะบางบริษัทก็มีนโยบายไม่รับคู่แข่งไม่อยากมีปัญหาเรื่องข้อมูล หรือความสัมพันธ์ระดับผู้บริหารระดับสูง
หมายเหตุ ที่ผ่านมามีคนของบรัษัทที่เราเคยทำงานไปสมัคร เค้าก็รับนะคะ แต่ไม่แนใจว่าพิจารณาจากตำแหน่งหรือไม่ เช่นพนักงานขาย , ช่างเทคนิค แต่เท่าที่ทราบระดับ management ยังไม่เคยมีใครไปสมัครค่ะ