ทำไมบางที่คาดหวังการทำงานจากเด็กจบใหม่สูงจังคะ
คือเราเพิ่งเรียนจบค่ะ เพิ่งจบเลย เราเลยหางานทำหลังเรียนจบทันทีทำฆ่าเวบารอรับปริญญา
เราจบภาษาค่ะ เบยอยากลองทำงานโรงแรม
เห็นมีโรงแรมใกล้บ้านที่นึง ระดับ 4 ดาว อารมธุรกิจขนาดกลาง เราก็เลยลองสมัครงานดู ตอนสัมภาษณ์เราก็บอกตามตรงนะคะว่า เราไม่เคยทำงาน เราทำงานไม่เป็น ทำอะไรไม่เป็น ไม่มีประสบการณ์ทำงานอะไรมาก่อนเลย เคยแค่ทำกิจกรรม รร เยอะๆ... เป็นแค่ภาษา สื่อสาร แค่นั้นค่ะ
พอเราบองไปทำงาน เราช็อคค่ะ ก็ช็อคเป็นเรื่องปกติค่ะเพราะเราไม่เคยทำงานที่ไหนมาก่อนและเราต้องประบตัวเยอะค่ะ ปรับตัวแวดล้อมรอบด้านหลายๆอย่าง เราเลยแอบพัฒนาตัวเองช้าน่ะค่ะ คือกลายเป็นคนทำไรไม่คล่องเลย ทำผิดพลาดอลังการมากๆด้วย
จนพี่เลี้ยงก็พาเราไปคุยกับผจก. ผจก.ตกใจมาก แกอารมงงเลยว่าทำไมเราทำไม่ได้
แกบอกว่าอยู่ที่นี่สัปดาห์แรกต้องรับโทรศัพท์ได้ เช็คอิน เอ๊าเป็น ขายห้องได้ ใช้โปรแกรมคล่อง ขายบริการอื่นๆในโรงแรมได้ เปิดปิดรอบคล่อง ทำมาร์เก็ตติ้งออนไลน์ได้ โต้ตอบอีเมลได้ ดูแลข้อความทางเพจเฟสบุ๊คได้
ถ้าสิ่งเหล่านี้ภายใน 2 อาทิตย์เรายังทำไม่ได้
งั้น 1 เดือนหนูไม่ผ่านงานทันที
( ทำเราถึงกับอึ้งทีเดียว )
แต่เราไม่เคยเถียงใครในที่ทำงานนะคะ เราจดทุกอย่างที่สอน กลับบ้านอ่านงานทุกๆวัน พยายามเรียนรู้จากที่ทำผิด
.
.
ที่นั่น 1 คนใช้หลายหน้าที่มาก หบายหน้าที่แบบจุกจิกเลยอ้ะถ้าเทียบกับที่อื่นๆที่คนสายโรงแรมทำงานกันมาน่ะนะ
แต่เห็น ผจก แกต้องการคนทำงานมีประสิทธิภาพ ที่เป็นคนรุ่นjunior ต้องสามารถทำหลายๆอย่างแบบที่บอกไปน่ะค่ะ แถมจ้างเพียงแค่ 12000฿ ( เราว่าหนักขนาดนี้ใครมันจะไปทำอ้ะ งานทำ 6 หนุด 1 ด้วยค่ะ )
คือjunior ประสบการณ์เราว่ามันสู้พวก senior ไม่ได้อะ แล้วความคาดหวังเค้าถึงขนาดนั้นเชียวหรือ???....
.
.
.
.
แล้วคือ เราก็แอบสงสัยนะคะ ตกลงทำงานที่เล็กกับทำงานที่ใหญ่ต่างกันยังไง
คือเราเห็นว่าเราเพิ่งจบ เลยอยากเริ่มจากงานเล็ก เพราะปรับตัวง่าย ได้เห็นอะไรง่าย เข้าถึงง่ายกว่า
แต่ผู้ใหญ่ชอบมองว่างานแลดูไม่มีราคา ดูไม่ดี ทำแล้วอายชาวบ้านเพราะที่ทำงานไม่ดังไม่มีคนรู้จัก ไม่มั่นคงไรงี้
คือมันเกี่ยวหรอ?
งานที่เล็กเราว่ามันดูงานง่ายนะ เรียนรู้หลายระบบดี เข้ากะเพื่อนร่วมงานก็ง่ายกว่า
ทำไมบางที่คาดหวังการทำงานจากเด็กจบใหม่สูงจังคะ
คือเราเพิ่งเรียนจบค่ะ เพิ่งจบเลย เราเลยหางานทำหลังเรียนจบทันทีทำฆ่าเวบารอรับปริญญา
เราจบภาษาค่ะ เบยอยากลองทำงานโรงแรม
เห็นมีโรงแรมใกล้บ้านที่นึง ระดับ 4 ดาว อารมธุรกิจขนาดกลาง เราก็เลยลองสมัครงานดู ตอนสัมภาษณ์เราก็บอกตามตรงนะคะว่า เราไม่เคยทำงาน เราทำงานไม่เป็น ทำอะไรไม่เป็น ไม่มีประสบการณ์ทำงานอะไรมาก่อนเลย เคยแค่ทำกิจกรรม รร เยอะๆ... เป็นแค่ภาษา สื่อสาร แค่นั้นค่ะ
พอเราบองไปทำงาน เราช็อคค่ะ ก็ช็อคเป็นเรื่องปกติค่ะเพราะเราไม่เคยทำงานที่ไหนมาก่อนและเราต้องประบตัวเยอะค่ะ ปรับตัวแวดล้อมรอบด้านหลายๆอย่าง เราเลยแอบพัฒนาตัวเองช้าน่ะค่ะ คือกลายเป็นคนทำไรไม่คล่องเลย ทำผิดพลาดอลังการมากๆด้วย
จนพี่เลี้ยงก็พาเราไปคุยกับผจก. ผจก.ตกใจมาก แกอารมงงเลยว่าทำไมเราทำไม่ได้
แกบอกว่าอยู่ที่นี่สัปดาห์แรกต้องรับโทรศัพท์ได้ เช็คอิน เอ๊าเป็น ขายห้องได้ ใช้โปรแกรมคล่อง ขายบริการอื่นๆในโรงแรมได้ เปิดปิดรอบคล่อง ทำมาร์เก็ตติ้งออนไลน์ได้ โต้ตอบอีเมลได้ ดูแลข้อความทางเพจเฟสบุ๊คได้
ถ้าสิ่งเหล่านี้ภายใน 2 อาทิตย์เรายังทำไม่ได้
งั้น 1 เดือนหนูไม่ผ่านงานทันที
( ทำเราถึงกับอึ้งทีเดียว )
แต่เราไม่เคยเถียงใครในที่ทำงานนะคะ เราจดทุกอย่างที่สอน กลับบ้านอ่านงานทุกๆวัน พยายามเรียนรู้จากที่ทำผิด
.
.
ที่นั่น 1 คนใช้หลายหน้าที่มาก หบายหน้าที่แบบจุกจิกเลยอ้ะถ้าเทียบกับที่อื่นๆที่คนสายโรงแรมทำงานกันมาน่ะนะ
แต่เห็น ผจก แกต้องการคนทำงานมีประสิทธิภาพ ที่เป็นคนรุ่นjunior ต้องสามารถทำหลายๆอย่างแบบที่บอกไปน่ะค่ะ แถมจ้างเพียงแค่ 12000฿ ( เราว่าหนักขนาดนี้ใครมันจะไปทำอ้ะ งานทำ 6 หนุด 1 ด้วยค่ะ )
คือjunior ประสบการณ์เราว่ามันสู้พวก senior ไม่ได้อะ แล้วความคาดหวังเค้าถึงขนาดนั้นเชียวหรือ???....
.
.
.
.
แล้วคือ เราก็แอบสงสัยนะคะ ตกลงทำงานที่เล็กกับทำงานที่ใหญ่ต่างกันยังไง
คือเราเห็นว่าเราเพิ่งจบ เลยอยากเริ่มจากงานเล็ก เพราะปรับตัวง่าย ได้เห็นอะไรง่าย เข้าถึงง่ายกว่า
แต่ผู้ใหญ่ชอบมองว่างานแลดูไม่มีราคา ดูไม่ดี ทำแล้วอายชาวบ้านเพราะที่ทำงานไม่ดังไม่มีคนรู้จัก ไม่มั่นคงไรงี้
คือมันเกี่ยวหรอ?
งานที่เล็กเราว่ามันดูงานง่ายนะ เรียนรู้หลายระบบดี เข้ากะเพื่อนร่วมงานก็ง่ายกว่า