เพื่อนฝากปรึกษา หน่อยครับ

คือ พ่อของเค้าโดนไล่ออก อย่างไม่เป็นธรรม ไม่แจ้งล่วงหน้า (หาว่ากรรโชก แต่ แค่ทวงถามสิทธิ์ ที่พึ่งได้ตามที่ได้ตกลงกันไว้ มีหลังฐานการตกลงกัน)

เลยไปฟ้องศาลแรงงาน แต่ศาลแรงงาน ยกฟ้องเนื่องจากติดคดีอาญา (อันเนื่องมาจากนายจ้าง แจ้งความ ขู่กรรโชก)

แต่ ณ ตอนนี้ ศาลอาญา(ศาลแรก) ยกฟ้องเรียบร้อง

ไม่ทราบ ทางพ่อเพื่อน สามารถ เรียกร้องอะไรได้ครับ และดำเนินการ แรงงานได้เลยไหม หรือต้องรอ ฝั่งนู่น อุทรณ์ ฏีกา ก่อน (ซึ่งแบบนี้จะนานมาก)
เหมือน ฝั่งเราโดนกระทำฝั่งเดียว เพราะ นายจ้างดำเนินเรื่องก่อน