อันนี้กระทู้ที่แล้วครับhแล้วครับ //m.ppantip.com/topic/40827260
เกริ่นแบบสั้นๆกระทู้ที่แล้วครับ 
- ทำงานที่นี้มา 2ปี 6 เดือน เป็นร้านอาหาร
- เปลี่ยนเจ้าของตอนเดือนมกราคม 64
- ปรับลดเงินเดือน โดยที่เราไม่ได้ยินยอม 7,000 บาท เริ่มเดือน 07 โดยให้เหตุผลที่ว่าทำงานไม่ได้ประสิทธิภาพ แต่หน้าร้านมีเราคนเดียว 
- เดือน 08 แจ้งให้ทราบว่าจะไล่ออก 25/08 และให้ออก 31/08 โดยให้เหตุผลว่า ความคิดไม่ตรงกันแค่นี้

หลังจากนั้นทางเราได้ไปเรียกร้องผ่านทางกรมสวัสดิการแรงงาน กับศาลแรงงานโดยที่ศาลแรงงานฟ้องเลิกจ้างไม่เป็นธรรม
จากนั้นทางกรมสวัสดิการแรงงานโทรแจ้งนายจ้างๆก็เรียกเราไปคุยนอกรอบ โดยเขาขอจ่ายค่าตกใจแต่ใช้ฐานเงินเดือนใหม่ที่หักจาก 7,000 แล้ว ส่วนอื่นเขาจ่ายค่าพิเศษอะไรไม่รู้ 1,500 บาท เขาบอกว่า "ถ้าอยากได้ค่าชดเชยอื่นๆต้องไปฟ้องกับนายจ้างเก่า" คุยยังไงก็ไม่ยอมจ่าย สุดท้ายผมก็ไม่รับเงินก้อนนั่น เขาบอกว่า "งั่นไปคุยกันที่ศาลอย่างเดียว" เหนื่อยใจมาก 
สอบถามครับ 
- ถ้ามันจบที่ศาลเราสามารถเรียกเงินเพิ่มเติมได้ไหมครับ 
- ถ้ามีอะไรเสนอแนะได้เลยนะครับ พร้อมรับฟัง

ขอบคุณมากครับ