อยากเล่าประสบการณ์ กรณีนายจ้างไม่จ่ายเงินเดือน เราสามารถเรียกร้องสิทธิ์อ ะไรได้บ้างตามกฎหมายในแบบฉบับที่เจอกับตัว

เนื่องจากได้มีการปิดตัวลงโดยที่ไม่ยอมจ่ายเงินเดือนและค่าชดเชย โดยที่บอกว่าบริษัทเจ๊ง ไม่ยอมจ่าย
หรือไม่ว่าโดยเหตุผลอะไรก็ตาม ที่ไม่จ่ายเป็นไปตามกฎหมาย 
1.ไปยื่นทำเรื่องกับประกันสังคมเพื่อยื่นขอรับเงินชดเชยว่างงานตามที่กฎหมายกำหนดได้เลยนับตั้งแต่ออกงาน
2.สามารถไปยื่นร้องเรียนที่กรมแรงงานหรือที่ศาลเนื่องจากนายจ้างไปจ่ายค่าจ้างค่าชดเชย ตามขั้นตอนซึ่งทางเจ้าหน้าที่ก็จะมีการสืบ พยาน จะมีการใช้เวลาประมาณ 3-5เดือน กว่าดำเนินขั้นตอนเสร็จสิ้นในกระบวนการ ซึ่ง ณ ขั้นตอนถ้านายจ้างไม่ยอมจ่ายเงินอีกทางกรมแรงงานและสวัสดิการจะให้เราทำเรื่องเบิกเงินชดเชยเนื่องจากนายจ้างไม่จ่ายค่าจ้างได้อีก กี่% ไม่แน่ใจ แต่จะใช้เวลาอีกประมาณ 2-3 เดือนในการรับเงินส่วนนี้
3.เนื่องจากเราต้องการดำเนินคดีกับนายจ้างอีกโดยการฟ้องอายัด บังคับคดี สามารถทำได้ แต่เมื่อคดีพิจารณาแล้ว เราก็ต้องเป็นฝ่ายเพื่อไปค้นหาทรัพย์เพื่อยึดหรือไว้ ซึ่งในส่วนนี้ค่อนข้างยาก เพราะนายจ้างอาจจะโยกย้ายทรัพย์ไปหมดแล้ว เพราะกว่าคดีจะสิ้นสุดใช้ระยะเวลาเกิน 8เดือน

4.เลยเริ่มฟ้องที่คดีอาญาซึ่งจะทำได้พร้อมกับวันที่เราขอทำเรื่องยื่นรับเงินชดเชยกับกรมแรงงาน ซึ่งในขั้นตอนคดีอาญาใช้เวลานานมากๆ ซึ่ง ณ ตอนนี้ ถ้านับจากเริ่มยื่นเรื่องกับกรมแรงงานตั้งแต่ขั้นตอนแรก จนถึงปัจจุบันซึ่งยังไม่สิ้นสุด และนายจ้างยังยืนยันว่าจะไม่จ่ายค่าจ้างคือ เกือบ2ปี  ซึ่งต้องตามติดสอบถามตลอดทั้งเจ้าหน้าที่กรม เจ้าหน้าที่ศาล เจ้าหน้าที่ตำรวจ ขอความกรุณาเร่งติดตาม เรากลัวที่จะหลุด เอกสารช้า เอกสารส่งไม่ถึง 

ที่เล่ามาคือรายละเอียดคราวๆและผลประโยชน์ที่เราสามารถเรียกร้องได้เพื่อไว้เป็นข้อมูลค่ะ