หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
การแทรกแซงการทำงานโดยสายการบังคับบัญชา เป็นวิธีการที่ชอบธรรมหรือไม่ครับ?
กระทู้คำถาม
การบริหารจัดการ
แต่ละงานจะมีผู้รับผิดชอบเริ่มต้นจากเจ้าหน้าที่ระดับล่างไล่มายังหัวหน้างานโดยตรงและฝ่ายที่เกี่ยวข้องในการทำงาน แต่เห็นหลายๆกรณีที่คนในระดับสูงยื่นมือลงมาคุมการทำงานด้วยตัวเอง โดยไม่ปล่อยให้หัวหน้างานที่เกี่ยวข้องทำหน้าที่ก่อน โดยเฉพาะงานที่คนส่วนใหญ่ให้ความสนใจ เอาหน้าเอาตา ถึงแม้จะมีอำนาจยื่นมือลงมาก็เถอะ แต่พฤติกรรมแบบนี้ท่านคิดว่ามันเป็นวิธีการชอบธรรมหรือไม่?
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อยากรู้ว่าถ้าเราเป็นผู้บังคับบัญชามีลูกน้องระดับหัวหน้างาน2คนอยู่ใต้บังคับบัญชา แต่ไม่ถูกกันทะเลาะกันเราจะทำยังไง?
งานที่ทำด้วยกัน เป็นงานที่เกี่ยวข้อง กันอย่างชัดเจน หัวหน้า ทั้งสองคน มีความสำคัญ พอพอกัน เป็นหัวใจ ของงานทั้งคู่ คนหนึ่งคนใดไป ไม่ได้ แต่เมื่อ ทั้งคู่ ไม่ถูกกัน ทะเลาะกัน ถึงขั้น เลิกคบกันในส่วนตัว แ
สมาชิกหมายเลข 2383041
JJNY : 5in1 เท้งลั่นก็ลองดู│ปชน.แถลงจี้‘อิ๊งค์’│‘มายด์’อัพเดต 15 คดี│ยอดผลิตรถ ขาย ส่งออกพ.ย.วูบ│สวีเดนโวย จีนปฏิเสธคำขอ
เท้ง ลั่น ก็ลองดู หลัง ทักษิณ ประกาศทวงพื้นที่คืน เมินถูกกล่าวหาด่าเก่งขึ้น ชี้อยู่บนข้อเท็จจริง ไม่สร้างวาทกรรม https://www.matichon.co.th/politics/news_496959
สมาชิกหมายเลข 3460356
ยอดขายจากอุตสาหกรรมอานิเมะของญี่ปุ่นทะลุ 3 ล้านล้านเยนเป็นครั้งแรก
ขนาดของตลาดอุตสาหกรรมอานิเมะของญี่ปุ่นพุ่งแตะระดับสูงสุดเป็นประวัติการณ์ โดยมียอดขายเกิน 3 ล้านล้านเยนในปี 2566 ซึ่งเป็นผลจากแรงหนุนของยอดขายในต่างประเทศที่เพิ่มมากขึ้น รายงา
สมาชิกหมายเลข 724873
มีใครเคยถูกหัวหน้างานปฏิบัติแย่ๆในวัยเริ่มทำงาน แล้วมูฟออนไม่ได้บ้างคะ
สวัสดีค่ะ เราอยากทราบว่า ในวัยที่ทุกคนเริ่มต้นทำงานหลังเรียนจบ ใครเคยโดนหัวหน้างานปฏิบัติแย่ๆใส่ เช่น พูดจาไม่ดี ใจร้อน สอนงานแบบฉุนเฉียว โมโหร้าย ด่ากราด ด่าทอแรงๆ แต่ไม่มีคำหยาบคาย บางครั้งที่เราโดน
หมวยสยาม
❄❄❄มาลาริน/รู้ไหม..การที่นายกฯยังไม่ยกเลิก พรก.ฉุกเฉินไม่เกี่ยวกับการที่กลัวการเมือง หรือกลัวการเคลื่อนไหวทางการเมืองใดๆ
เคยได้อ่านกันบ้างไหมคะ..เวลาศบค.แถลงตัวเลขผู้ติดเชื้อโควิดลดลงในแต่ละวัน หรือเป็นเลขหลักเดียวติดต่อกันมาหลายวัน ทำให้ผู้คนชื่นชมการทำงานของรัฐบาล และศบต. ที่รับมือเอาอยู่โควิด&
สมาชิกหมายเลข 3540022
วิธีสร้าง AI ChatGPT Prompts กลยุทธ์สำหรับสร้างความรับผิดชอบและความเป็นเจ้าของในองค์กรเพื่อเพิ่มผลผลิตและผลลัพธ์
1. ข้อมูลคำสั่ง ChatGPT Prompts: "Outline strategies for fostering accountability and ownership among employees to drive&nbs
นักการตลาดมันไม่หมู
ขอ How to วิธีการบริหารงานลูกน้องดื้อ ที่มีอายุมากกว่าค่ะ
สวัสดีค่ะ เราชื่อ น้ำหนึ่ง เป็น Leader แผนกจัดซื้อ ในบริษัทสัญชาติญี่ปุ่นแห่งหนึ่ง บทบาทหน้าที่ของเรา คือเป็นหัวหน้าทีม ที่คอยดูแลการทำงานของผู้ใต้บังคับบัญชา ระดับเจ้าหน้าที่ (Officer) ถ้าเทียบกับบริ
สมาชิกหมายเลข 8230585
รัฐบาลต้องไม่คุกคามเสรีภาพสื่อ บทบรรณาธิการ แนวหน้าออนไลน์
ทั้งๆที่รัฐบาลพรรคเพื่อไทยภายใต้การนำของน.ส.ยิ่งลักษณ์ ชินวัตร นายกรัฐมนตรีเป็นรัฐบาลที่มาจากการเลือกตั้งและมักสร้างภาพพร่ำอ้างอุดมการณ์ เชิดชูความเป็นประชาธิปไตยอยู่ตลอดเวลา แต่พฤติกรรมของรัฐบาลดูเห
sao..เหลือ..noi
ว่าด้วยการสั่งงาน ??
ถ้าผู้บังคับบัญชาที่เป็นหัวหน้าเรากับผู้บังคับบัญชาที่เป็นหัวหน้าของผู้บังคับบัญชาเราอีกทีสั่งงานไม่ตรงกัน เราควรทำยังไงดีครับ ซึ่งในการเสนอให้ผู้บังคับบัญชาที่เหนือกว่าจะต้องผ่านผู้บังคับบัญชาระดับต้
สมาชิกหมายเลข 8129903
เริ่มรู้สึกไม่มั่นใจที่จะคุมลูกน้องบางคนแล้วครับ แก้ปัญหายังไงดี
ในทีมผมมีลูกน้องหลายคน แต่มีคนนึงยอมรับว่าเก่งมาก หัวดี ฉลาด ไหวพริบดี แต่ดื้อและชอบเถียง เป็นตัวของตัวเองสูง ใช้งานยาก เวลาใช้งานอะไรจะต้องเถียงเราก่อนว่าทำไมต้องทำแบบนั้นแบบนี้ ทำแบบนี้ได้มั้ย
สมาชิกหมายเลข 8540590
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
การบริหารจัดการ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
การแทรกแซงการทำงานโดยสายการบังคับบัญชา เป็นวิธีการที่ชอบธรรมหรือไม่ครับ?