เรื่องมีอยู่ว่าวันนี้หัวหน้าใหญ่เรียกเราไปคุยสอบถามว่าตอนนี้ลูกน้องแต่ละคนเป็นอย่างไร ใครทำอะไรอยู่บ้าง ด้วยความที่เรามาทำงานใหม่ นายบอกว่าช่วยบอกหน่อยว่ามาอยู่ที่นี่เป็นอย่างไร เขาอยู่มานานเห็นกันจนคุ้นเคยเลยอาจไม่รู้ว่าบกพร่องตรงไหน
เราก็ตอบเขาไปตรงๆว่ามีปัญหาอะไรบ้าง คือก็เล่าหมดว่าคนนั้น คนนี้เป็นอย่างไง
แล้วสุดท้ายหัวหน้าเขาบอกว่าถ้าคนนี้มีปัญหาจะให้เอาออกดีไหม
ตอนได้ยินเราช็อคมาก รู้สึกผิดเต็มๆ เราแค่อยากบอกปัญหาไม่ได้อยากให้ใครออกเลย
ตอนนี้เครียดมากรู้สึกแย่กับตัวเอง รู้สึกกลายเป็นขี้ฟ้อง
อยากถามว่า  เราคิดน้อยไปใช่ไหมค่ะ เป็นหัวหน้าที่แย่มาก พูดมากเกินไปเราควรพูดถึงลูกน้องในทางที่ดีกว่านี้ คือคิดว่าพรุ่งนี้จะไปบอกหัวหน้าแล้วบอกเหตุผลว่าทำไมควรจ้างเขาต่อ ถ้ามีปัญหาอะไรอีกเราจะปรับปรุงแก้ไข
ใครเคยมีประสบการณ์ช่วยเล่าประสบการณ์หรือให้คำแนะนำในการเป็นหัวหน้าที่ดีด้วยค่ะ ขอบคุณค่ะ