เราทำงานในโรงงานญี่ปุ่นแห่งหนึ่ง ซึ่งหน้าที่ของเราหลักๆคืองานเลขานุการค่ะ และเป็นล่ามด้วย แต่เราอยู่ใต้สังกัดหัวหน้าคนไทยที่อยู่ใต้คนญี่ปุ่นอีกทีค่ะ ตำแหน่งของเราเป็นระดับสตาฟธรรมดา ตอนที่เราสมัครเข้

สวัสดีครับ ผมอยากรบกวนขอคำปรึกษาจากเพื่อนๆพี่ๆหน่อยครับ ผมอายุ 30 ปีครับ ทำงานในตำแหน่ง HR Staff (ด้านแรงงานสัมพันธ์ เช่น ระเบียบวินัย, สหภาพแรงงาน, กิจกรรมพนักงาน, กฎหมายแรงงาน) ประสบการณ์ 7 ปีครับ

ตอนนี้รู้สึกอัดอัดใจมากครับ เพราะตัวผมเองก็เพิ่งผ่านทดลองงาน ในตำแหน่ง Staff ในแผนกหนึ่งของกลุ่มบริษัทที่มีชื่อเสียงมากในจังหวัดสระบุรีครับ ขอไล่เลียงลำดับของตำแหน่งงานในแผนกของผม ดังนี้ครับ 1.Clerk

หรือว่าช่วงmanagerควรจะหาที่ดีๆลงหลักปักฐานได้แล้ว แล้วคนที่เปลี่ยนงานบ่อยๆนี่ ส่วนใหญ่ได้ขึ้นตำแหน่งหัวหน้าจากการทำงานที่เดิม หรือว่าเปลี่ยนงานใหม่ไปสมัครตำแหน่งหัวหน้าเลยครับ

ขอบความคิดเห็นท่านอื่นๆ หน่อยครับ ผมทำงานที่นี่มาแล้ว 15 ปีพอดี                 เป็นช่างอยู่ 9 ปี แล้วเรียนจบวิศวะ เลยได้ปรับเป็นผู้ช่วยหัวหน้า 2 ปี ได้เ

อยากสอบถามเพื่อนๆว่าเวลาได้โปรโมท อย่างเช่นจาก Staff เป็น Senior staff หรือ จาก Supervisor เป็น Assistant Manager ส่วนใหญ่บริษัทจะปรับเงินเดือนให้ประมาณกี่เปอร์เซนต์กันค่ะ ปรับให้ประมาณ 1% -2 % ไม่ทรา

อยากจะมาปรึกษามุมมองของคนนอกหน่อยค่ะ คนเดียวคิดไม่ออกจริงๆ เราอายุ 28 ปีแล้วค่ะ ที่ทำงานปัจจุบัน เงินเดือนประมาน 25,000 ค่ะ แต่งานชิลๆ เนื้องานเรียกว่าเป็นงานที่รักเลยก็ได้ค่ะ เอาจริงๆตอนนี้ก็แฮปปี้น

ก่อนอื่นขอท้าวความก่อนแล้วกันนะครับ ผมทำงานบริษัทแหน่ง ตำแหน่งเป็น วิศวกร ในแผนกวิศวกรรม บริษัทแห่งหนึ่งเป็นบริษัทขนาดกลาง ค่อนไปทางใหญ่ครับ ในแผนกมีประมาณ 20 คนครับ ก็มีสายงานตามลำดับชั้นเหมือนบริษัท

อยากปรึกษา พี่ๆ เพื่อนๆ น้องๆพยาบาล ค่ะ ปัจจุบันอยู่กรุงเทพ เป็นพยาบาลอายุ 36 ปี ตอนนี้กำลังตัดสินใจเลือกที่ทำงานใหม่ จากที่อยู่ที่เก่า (รัฐ) มา 12 ปี ความต้องการ *** 1.ต้องการความมั่นคง มีชื่อเสียงโร

สวัสดีค่ะ ขอเข้าเรื่องเลยนะคะ เราเป็นนักศึกษาเพิ่งจบใหม่ ตอนนี้ก็ทำงานอยู่ที่บริษัทเจ้าของแบรนด์ดังแห่งหนึ่งค่ะ มีความมั่นคงสูงมาก ไม่โดน lay off แน่นอน ตัวเราเพิ่งเริ่มงานได้ไม่นานนัก บรรยากาศที่ทำง