ก่อนอื่นขอท้าวความก่อนแล้วกันนะครับ ผมทำงานบริษัทแหน่ง ตำแหน่งเป็น วิศวกร ในแผนกวิศวกรรม บริษัทแห่งหนึ่งเป็นบริษัทขนาดกลาง ค่อนไปทางใหญ่ครับ ในแผนกมีประมาณ 20 คนครับ ก็มีสายงานตามลำดับชั้นเหมือนบริษัททั่วไป( Director,Manager,Senior,Engineer,technical) มีรุ่นพี่อยู่คนหนึ่ง ตำแหน่งเป็น senior engineer ทำงานเก่งมาก เป็นที่ไว้วางใจของหัวหน้า งานอะไรที่ยากถ้าถึงมือพี่เขา ถือว่าสำเร็จและออกมาได้ค่อนข้างดี และพี่เขาก็ทำงานมาหลายปีแล้วครับ(ราว 12-13 ปีเห็นจะได้) แถมเคยได้พนักงานดีเด่นหลายปี ทีเดียว ผมเองก็ถือว่าสนิทกับพี่แก พอสมควร เตะบอล และกินเหล้ากับแกบ่อย แต่เมื่อวันจันทร์ที่ผ่านมาพี่เขามาบอกว่า แกไม่สบายใจเลย เพราะจะได้เลื่อนตำแหน่งเป็น manager เพราะ มีการปรับโครงสร้างองค์กร แกบอกว่า
"พี่ชอบไปลุยงาน ไม่ชอบสั่งใคร ชอบรับคำสั้งจากหัวหน้าแล้วทำมากกว่า และพี่ไม่เก่งเรื่องบริหารคนและงานด้วย" ผมเลยถามแกไปว่า "พี่ไม่อยากเจริญก้าวหน้าในสายงานเหรอ พี่เลื่อนตำแหน่ง เงินเดือนจะได้เยอะขึ้น" พี่แกตอบว่า "พี่โอเคกับที่เป็นอยู่ตอนนี้มากกว่า เรื่องเงินไม่ได้เดือดร้อน อย่ามาลดเงินเดือนพี่ก็พอ พี่มั่นใจว่าพี่ไม่เหมาะกับตำแหน่งนี้แน่นอน"ผมถามไปว่า "แล้วพี่ตอบไปว่ายังไง" แกบอกว่าปฏิเสธทันที แต่หัวหน้าบอกให้เวลาคิดถึงสิ้นเดือน แต่แกยืนยันคำตอบ แกบอกถ้าบังคับ แกจะลาออก

ผมค่อนข้างอึ้งกับเรื่องนี้มาก เลยอยากทราบว่าคุณเคยเจอคนแบบนี้กันบ้างไหมในบริษัทหรือคนรอบข้าง แล้วถ้าคุณเป็นหัวหน้าคิดว่า จะทำอย่างไรกับพี่เขาครับ