ถ้าเราทำงานที่บริษัทหนึ่งโดยได้งานผ่าน recruiter แต่งานไม่โอเคเท่าไหร่ ทำงานมาได้เดือนนึงแล้ว พอดีได้งานใหม่เลยจะลาออก

ตามกฏหมาย เราต้องแจ้งล่วงหน้านานแค่ไหนก่อนออกคะ

เคยคุยกับเพื่อนที่เป็นแผนกบุคคล มีความรู้ด้านกฏหมาย เพื่อนบอกว่า ไม่จำเป็นต้องแจ้ง 30 วันล่วงหน้า ไม่ทราบว่าเข้าใจถูกต้องมั้ยคะ

แล้วในส่วนของ recruiter เราต้องแจ้งเค้าลักษณะเดียวกันมั้ยคะ

ในส่วนของเงินเดือน ถ้าเราทำงานไม่ถึงสิ้นเดือน เราควรได้เงินจนถึงวันสุดท้ายที่เราทำงานด้วยใช่มั้ยคะ

ขอบคุณล่วงหน้าสำหรับทุกๆความคิดเห็นค่ะ