ตามนั้นเลยครับ คือหมายถึง HR Recruit ที่อยู่ในบริษัทเลย ไม่ใช่ agency นะ ปกติ hunt คนมั้ยครับ
hunt แบบเป็นเรื่องเป็นราว โทรไปตาม บ. คู่แข่ง ออกงาน event ที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจแล้วไปล่าเซลส์ บ. คู่แข่ง
หาข้อมูลคนที่อยากได้ใน linkedIn ถ้าหาไม่ได้ ก็หาจาก facebook แล้วหาทางติดต่อไปเอง อะไรแบบนี้
ตอนนี้คือผมต้องทำด้วย ถามเพื่อนที่ทำ HR ไม่เห็นมีใครต้องทำขนาดนี้เลยสักคน เลยงงๆ
แล้วที่นี่เทิร์นโอเวอร์สูงมาก ที่สำคัญคือผมไม่ได้ทำ recruit อย่างเดียว งาน HR อื่นๆ ก็ต้องทำด้วย มันเลยเหนื่อยๆ
เลยไม่รู้ว่าถ้าผมตัดสินใจเปลี่ยนงานไปที่อื่น มันจะหนีเสือปะจรเข้มั้ย อยากทราบจริงๆ ขอบคุณครับ
ถามคนที่ทำงานเป็น HR Recruit ใน Corporate ปกติทำ Headhunt มั้ยครับ
hunt แบบเป็นเรื่องเป็นราว โทรไปตาม บ. คู่แข่ง ออกงาน event ที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจแล้วไปล่าเซลส์ บ. คู่แข่ง
หาข้อมูลคนที่อยากได้ใน linkedIn ถ้าหาไม่ได้ ก็หาจาก facebook แล้วหาทางติดต่อไปเอง อะไรแบบนี้
ตอนนี้คือผมต้องทำด้วย ถามเพื่อนที่ทำ HR ไม่เห็นมีใครต้องทำขนาดนี้เลยสักคน เลยงงๆ
แล้วที่นี่เทิร์นโอเวอร์สูงมาก ที่สำคัญคือผมไม่ได้ทำ recruit อย่างเดียว งาน HR อื่นๆ ก็ต้องทำด้วย มันเลยเหนื่อยๆ
เลยไม่รู้ว่าถ้าผมตัดสินใจเปลี่ยนงานไปที่อื่น มันจะหนีเสือปะจรเข้มั้ย อยากทราบจริงๆ ขอบคุณครับ