อยากถามคนที่ทำ recruit ให้ corporate ไปเป็น head hunter?

ว่ามันดีกว่ารึเปล่า?

ผมกำลังคิดอยู่ แต่ก็เห็นหลายคนที่เริ่มจาก head hunt และไม่ประสบความสำเร็จเท่าที่ควรมาเป็น recruit??

แน่นอนความกกดดันมันเยอะกว่า แต่ rewarding มันก็มากกว่าด้วย
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่