ดิฉันได้ทำงานอยู่ที่บริษัทเเห่งหนึ่งแถวอโศก เป็นบริษัทผลิตทีวีไม่ค่อยดังมากเท่าไหร่
เรื่องมีอยู่ว่า ตอนชั้นสมัครงานที่นี่.. ก็มีการตกลงเรื่องเงินเดือนกัน ณ เวลาแรก ดิฉันขอราคาไป 32,000 บาท. เเต่ตอนหลังเราก็ตกลงที่ราคา 30,000 บาท เพราะว่าดิฉันไม่มีประสบการณ์จากสายด้านนี้จริงๆ เเต่ปกตินั้น ดิฉันทำงานสายบริการมาตลอด ซึ่ง income ที่เคยได้มา เงินเดือน+ เซอวิสชาร์ต+ ทิป + ค่าน้ำ ต่อเดือนไม่เคยต่ำกว่า 50,000 บ. หลังจากสัมภาษณ์งานเสร็จ ดิฉันก็ได้กลับบ้าน ทางบริษัทก็บอกว่าขอปรึกษาทางหัวหน้าก่อน เพราะคนที่ตัดสินใจคือตัวเจ้าของ
พอดิฉันกลับมาถึงบ้าน ทางผู้จัดการแผนก HR ก็ได้โทรมาหาดิฉัน ให้ฉันรีบกลับไปคุยกะเจ้าของด่วน เพราะเจ้าของอยากรู้จักดิฉัน เเละสามารถได้คำตอบเลยว่าจะได้งานนี้ไหม ดิฉันเลยบอกไปว่า ขอไปอีกทีวันจันทร์ได้ไหมค่ะ เพราะบริษัทกะบ้านดิฉัน ก็ไม่ได้ใกล้กันสักเท่าไหร่นัก .. เค้าก็ขอร้องให้มาวันนี้ได้ไหม จะเย็นเเค่ไหนก็รอได้ อีกอย่างสัปดาห์หน้าเจ้าของจะบินไปต่างประเทศยาวเลย ดิฉันก็แบบ..ก็ได้ค่ะ ประมาณชั่วโมงคครึ่งถึงสองชั่วโมงนะ
พอดิฉันได้มาถึงบริษัทอีกรอบ.. และได้เข้าไปคุยกะเจ้าของ ตอนเเรกพูดคุยกะเค้า เค้าเป็นคนค่อนข้างใจดี แต่เเบบค่อนข้างขี้โม้นิดนึงค่ะ คุยเสร็จก็ถามดิฉันว่า ดิฉันพร้อมเริ่มงานเมื่อไหร่ ดิฉันก็บอกว่า สามารถเริ่มงานได้ทันที.. โอเค ตกลงเรื่องวันเริ่มงานได้เเล้ว เลขาเจ้าของ.. กึ่งๆเป็นหัวหน้าHr ด้วย และกึ่งๆเป็นเบ๊ก็ทุกแผนก.. ก็เรียกดิฉันเข้าไปคุย.. เค้าก็บอกดิฉันว่า เธอขอเงินเดือนเยอะไป ขอสัก 20,000 ได้ไหม.. (ดิฉันคิดในใจ.. สองหมืนบาท เอาจริงๆใช้เเค่ 10-15 วันก็หมดเเล้วไหม) ดิฉันก็ตอบไปว่า ตะกี้นี้ ดิฉันคุยเรียบร้อยเเล้วนะค่ะเรื่องเงินเดือนว่าจะขอ 30,000 บาท .. เราตกลงกันราคานี้.. เเล้วต่อไปต่อมา คือ เค้าเลยขอเอาเเบบนี้ ในระยะที่ไม่ผ่านโปร ขอให้ 25,000 ก่อนได้ไหม แล้วพอครบสี่เดือนผ่านโปร จะให้ตามที่ขอ หลังจากนั้นดิฉันก็ตอบโอเคไป แล้วเค้าก็บอกว่า ทำงานตำแหน่งนี้ต้องมีเงินประกัน 5,000 บาทนะ ทางบริษัทจะหักเดือนละ 1,000 บาท ฉันก็เฉยๆนะเเต่คิดในใจเฉยๆ ขี้งกชะมัดที่นี่
**** พอถึงวันเข้างานวันแรก เค้าก็เอาสัญญามาให้เซ็นต์ เราก็ตกลง เซ็นต์ไป ช่วงทดลองงาน เงินเดือนจะอยู่ที่ 25,000 บาท หลังจากผ่านการทดลองงานเเล้วนั้น จะได้ 30,000 บาท ค่ะ
ช่วงเวลาทำงานนั้น ดิฉันค่อนข้างสาหัสเลยทีเดียว คือ ช่วงแรกๆให้ดิฉันเปลี่ยนตำแหน่งทุกๆ อาทิตย์เลยก็ว่าได้ คือแบบว่าที่นี่ทำงานค่อนข้างไม่เป็นระบบเลยทีเดียว.. เจ้านายก็จะชอบเรียกเเต่ฉันตลอด เค้าชอบอ้างว่า เธอเป็นคนเก่ง เธอได้ทั้งจีน ทั้งอังกฤษ ทั้งคอมพิวเตอร์ ผมเชื่อใจคุณมาก เเล้วจะชอบเรียกงานดิฉันตลอดเวลาทั้งวัน จนมีเเต่คนเเซวว่าลูกสาว คืออยากจะบอกว่างานตำเเหน่งตัวเองยังไม่เสร็จ เเล้วยังมีอีกหลายๆงานโยนมาให้ เเถมวันเสาร์ อาทิตย์จะให้ดิฉันมาทำงานอีก ถามว่างานอะไรค่ะ เรียงนามบัตรบ้าง พาลูกค้าไปโรงงานบ้าง เทคเเคร์ลูกค้าบ้าง ดิฉันทำวันเสาร์วันเดียวนะค่ะ เกือบสองเดือน แต่ไม่เคยได้โอทีเลย เหมือนให้ทำฟรีๆ หลังจากนั้น ทางบริษัทเค้ารู้อยู่แล้วว่าดิฉันเรียนปริญญาโท ดิฉันเลยอ้างเลยค่ะ ว่าดิฉันติดเรียนทุกวันเสาร์และอาทิตย์แล้วตอนนี้ เค้าก็ไม่ต้องกล้าใช้อะไรดิฉันตอนเสาร์อาทิตย์อีกเเล้ว เเต่ว่า เรื่องให้ดิฉันกลับบ้านดึกๆยังมีอยู่ตลอดเวลา บางเวลาเจ้านายจะชอบให้ฉันไปโรงงาน ไปหาลูกค้ากับเค้า ดิฉันก็จำเป็นต้องไปหรอ.. ตำแหน่งดิฉันไม่ใช่เลขานะค่ะ เเต่ก็โดนไปตลอด.. กว่าจะประชุมเสร็จจากโรงงาน ทุ่มสองทุ่ม ซึ่งโรงงานอยู่เเหลมฉบัง กว่าจะกลับมาถึงออฟฟิศอโศก กว่าจะนั่งรถถึงบ้านอีก ดิฉันถึงบ้านสี่ห้าทุ่มตลอด เเถมบริษัทดิฉันเริ่มงาน 8.00-18.00 สาย 1 นาที ก็หักตังค์แล้ว ทั้งๆที่ดิฉันบอกเจ้านายเเล้ว พรุ่งนี้ดิฉันอาจจะตื่นสายนะค่ะ เค้าบอกว่าได้ๆๆ เกรงใจมากเลย ดึกทุกวัน เเต่เห็นว่าเธอมาด้วยนะ เลยเลิกเร็วหน่อย ปกติผมออกจากโรงงาน ตีหนึ่งตีสองนู้น และดิฉันก็ยังจำใจต้องทำ เเต่เเค่นั้นไม่เท่าไหร่ ดิฉันคิดว่าเรียนรู้งานใหม่ๆละกัน.. แต่ที่ดิฉันรับไม่ได้คือเรื่องเงินเดือน ปกติเวลามีการประเมินเป็นไงบ้าง HR ต้องมาคุยกับเราจริงไหม
- ประเมินครั้งที่ 1 หัวหน้าแผนกดิฉัน บอกตะกี้ HR เค้าเอาใบประเมินมาให้ผมประเมินคุณ ผมเซ็นต์ให้คุณผ่าน มาเลี้ยงน้ำผมเลย
- ประเมินรอบที่ 2 (ครบสี่เดือน) คือรอบนี้เงียบมาก ดิฉันเลยไปตาม HR ก็พี่ยังไม่เห็นหัวหน้าเธอเลย ( เค้าทำเป็นฟรีแลนด์แทน) พอเค้ามา ดิฉันบอกให้เค้าไปทวงใบประเมินมาประเมินให้ดิฉันเลย เค้าก็เดินไป หยิบ เเล้วเดินมาเซ็นต์ข้างๆฉัน พอเค้าประเมินเสร็จเค้าก็บอกผมประเมินให้คุณผ่านเเล้ว ไปออกไปกินข้าวกัน ไม่มีใครว่าไรคุณแล้ว เเบบเราสนิทกันมากทีมเรา
** (ในทีมดิฉัน มี 3 คน คือ ดิฉัน และ หัวหน้าเเผนกดิฉัน ซึ่งตอนนี้เค้าก็ เอือมระอากะบริษัทนี้ไม่มากก็น้อยล่ะ จนตอนนี้เค้าทนไม่ได้ จึงไปทำเป็นฟรีแลนด์สบายใจกว่า และพาร์ทเนอร์ของดิฉัน ซึ่งเป็นหลานเจ้าของบริษัทเช่นกัน ก็เอือมระอาเเละเข้าข้างดิฉันตลอด )
- พอห้าเดือนผ่านไป เงียบอีก ดิฉันก็ไปตามHR ทำไมไม่มีเซ็นต์สัญญา อะไรหรอ.. เค้าบอกมี ดิฉันเลยถาม ไหนค่ะ เพราะดิฉันผ่านโปรเเล้วนิ งี้ดิฉันก็ไม่ได้เพิ่มเงินสิ เค้าก็บอกว่า เดี๋ยวขอคุยกะหัวหน้าเธอก่อน ดิฉันก็งง คุยไรอีก พอหัวหน้าเเผนกดิฉันมาอีกรอบ ชั้นก็ให้เค้าให้ตามสัญญาให้ชั้นหน่อย.. สักพัก เค้าเดินมาหาดิฉัน บอกเราไปประชุมกัน เเล้วเค้าก็กระซิบบอกดิฉันว่า ตะกี้ ทาง HR บังคับให้ผมแก้ใบประเมินให้ผมเซ็นต์ให้คุณไม่ผ่านโปร แล้วจะให้คุณต่อโปรอีก 2 เดือน แต่คุณห้ามบอกใครนะ ผมบอกคุณเพราะเราเป็นเพื่อนกัน ไม่เป็นไรนะ คราวที่เเล้วผมเซ็นต์ให้คุณผ่าน คราวหน้าผมก็จะเซ็นต์ให้คุณผ่านเหมือนเดิม แล้วดิฉันก็ถามต่อไปว่า นี่คือวัฒนธรรมองค์กรที่นี่ใช่ไหมค่ะ เพราะว่าใครที่เงิน เกิน 20,000-25,000 จะโดนกันหมด พี่กล้ากะรันตีไหมว่าเค้าจะขึ้นให้หนู เพราะว่าดิฉันก็ได้คุยเรื่องนี้กะหลายๆคน คือดิฉันรับไม่ได้จริงๆ เเต่พอคุยไปคุยมากะหลายๆราย ดิฉันถึงได้รู้ว่า ไม่ใช่เราคนเดียวที่โดนเเบบนี้
- ประเมินรอบที่ 3 หัวหน้าดิฉันก็ตามให้เลยนะพอครบ 6 เดือนเเล้ว หัวหน้าดิฉันก็ให้ประเมินให้ผ่านตกลงเเล้ว ( แต่เค้าก็มากระซิบดิฉันอีกรอบว่า เค้าบอกเค้าจะเพิ่มให้ชัวร์ แต่ว่าจะไม่ได้เพิ่ม 5,000 บาทตามที่ขอ เค้าจะให้เเค่ 2,500 บาท อย่าไปบอกใครนะ เดี๋ยว HR จะเป็นคนคุยกะเราเอง) ดิฉันก็รอรอทางHR มาคุยกะชั้น เเต่ว่าดิฉันก็ยังไม่ได้รับเอกสารเซ็นต์สัญญาใดใดเลย จนป่านนี้ผ่านไป 7-8 เดือนเเล้ว ก็ยังไม่ขึ้น พอไปถาม HR เค้าบอกว่าเดี่ยวเพิ่มให้ค่ะ @@ เพิ่มเท่าไหร่ค่ะ .. ไม่ทราบค่ะ เอกสารสัญญายังไม่ออกมา (งี้เเบบเเสดงว่าที่หัวหน้าดิฉันเตือนหน้าจะเป็นเรื่องจริง เพราะไม่เช่นนั้น เค้าควรจะตอบว่าตามที่ตกลงตอนเเรก) !! เเล้วเดือนหน้าจะได้กี่เดือนหน้า .. ได้สองเดือนค่ะ เดือนหน้ากะเดือนนี้ !! จะได้เพิ่มชัวร์นะค่ะ .. เงียบ ไม่ตอบ…( เหมือนเค้าพยายามที่จะยื้อเวลาไปเรื่อยๆ)
คือทุกคนที่เคยโดนโกงจะมาถามดิฉัน ผ่านโปรยังนิ ผ่านโปรยังนิ เพราะคนพวกนี้ถึงทำให้ดิฉันรู้ความร้ายกาจของบริษัทเเห่งนี้ ทุกคนก็บอก เคสเเบบดิฉัน ผ่านโปรน่ะผ่านเเน่ๆ เเต่ว่าเค้าพยายามจะยืดระยะเวลาจะเพิ่มเงินให้แค่นั้น คนทนได้ก็อยู่ คนทนไม่ได้ก็ไป เเต่ส่วนมากคนเลือกที่จะไป เพราะว่าอยู่รอไป ก็ไม่รู้ว่าจะโดนบริษัทโกหก หรือโกงเเบบนี้อีกนานเเค่ไหน..
>>> ดิฉันอยากจะฟ้องกรมเเรงงาน เเต่ไม่รู้จะเริ่มอย่างไรดี ดิฉันไม่มีหลักฐานเลย เราจะทำยังไงได้ค่ะ เเล้วจะคุ้มไหม
>>> ทุกคนบอกให้ดิฉันหางานใหม่.. ดิฉันบอกเลยอยากหางานใหม่มากมาก เเต่ว่าตราบใดที่ดิฉันยังทำงานที่นี่ ดิฉันไม่มีทางได้หางานเเน่นอน เพราะว่าทำงานแต่ละวันก็เหนื่อยมากมากเเล้ว แถมดิฉันยังมีเรียนปริญญาโทอีก จนกลายเป็นคนไม่มีเวลาเลยคราวนี้
เหมือนโดนบริษัทโกง อยากจะฟ้องเเต่ไม่รู้เรื่องกฏหมาย
เรื่องมีอยู่ว่า ตอนชั้นสมัครงานที่นี่.. ก็มีการตกลงเรื่องเงินเดือนกัน ณ เวลาแรก ดิฉันขอราคาไป 32,000 บาท. เเต่ตอนหลังเราก็ตกลงที่ราคา 30,000 บาท เพราะว่าดิฉันไม่มีประสบการณ์จากสายด้านนี้จริงๆ เเต่ปกตินั้น ดิฉันทำงานสายบริการมาตลอด ซึ่ง income ที่เคยได้มา เงินเดือน+ เซอวิสชาร์ต+ ทิป + ค่าน้ำ ต่อเดือนไม่เคยต่ำกว่า 50,000 บ. หลังจากสัมภาษณ์งานเสร็จ ดิฉันก็ได้กลับบ้าน ทางบริษัทก็บอกว่าขอปรึกษาทางหัวหน้าก่อน เพราะคนที่ตัดสินใจคือตัวเจ้าของ
พอดิฉันกลับมาถึงบ้าน ทางผู้จัดการแผนก HR ก็ได้โทรมาหาดิฉัน ให้ฉันรีบกลับไปคุยกะเจ้าของด่วน เพราะเจ้าของอยากรู้จักดิฉัน เเละสามารถได้คำตอบเลยว่าจะได้งานนี้ไหม ดิฉันเลยบอกไปว่า ขอไปอีกทีวันจันทร์ได้ไหมค่ะ เพราะบริษัทกะบ้านดิฉัน ก็ไม่ได้ใกล้กันสักเท่าไหร่นัก .. เค้าก็ขอร้องให้มาวันนี้ได้ไหม จะเย็นเเค่ไหนก็รอได้ อีกอย่างสัปดาห์หน้าเจ้าของจะบินไปต่างประเทศยาวเลย ดิฉันก็แบบ..ก็ได้ค่ะ ประมาณชั่วโมงคครึ่งถึงสองชั่วโมงนะ
พอดิฉันได้มาถึงบริษัทอีกรอบ.. และได้เข้าไปคุยกะเจ้าของ ตอนเเรกพูดคุยกะเค้า เค้าเป็นคนค่อนข้างใจดี แต่เเบบค่อนข้างขี้โม้นิดนึงค่ะ คุยเสร็จก็ถามดิฉันว่า ดิฉันพร้อมเริ่มงานเมื่อไหร่ ดิฉันก็บอกว่า สามารถเริ่มงานได้ทันที.. โอเค ตกลงเรื่องวันเริ่มงานได้เเล้ว เลขาเจ้าของ.. กึ่งๆเป็นหัวหน้าHr ด้วย และกึ่งๆเป็นเบ๊ก็ทุกแผนก.. ก็เรียกดิฉันเข้าไปคุย.. เค้าก็บอกดิฉันว่า เธอขอเงินเดือนเยอะไป ขอสัก 20,000 ได้ไหม.. (ดิฉันคิดในใจ.. สองหมืนบาท เอาจริงๆใช้เเค่ 10-15 วันก็หมดเเล้วไหม) ดิฉันก็ตอบไปว่า ตะกี้นี้ ดิฉันคุยเรียบร้อยเเล้วนะค่ะเรื่องเงินเดือนว่าจะขอ 30,000 บาท .. เราตกลงกันราคานี้.. เเล้วต่อไปต่อมา คือ เค้าเลยขอเอาเเบบนี้ ในระยะที่ไม่ผ่านโปร ขอให้ 25,000 ก่อนได้ไหม แล้วพอครบสี่เดือนผ่านโปร จะให้ตามที่ขอ หลังจากนั้นดิฉันก็ตอบโอเคไป แล้วเค้าก็บอกว่า ทำงานตำแหน่งนี้ต้องมีเงินประกัน 5,000 บาทนะ ทางบริษัทจะหักเดือนละ 1,000 บาท ฉันก็เฉยๆนะเเต่คิดในใจเฉยๆ ขี้งกชะมัดที่นี่
**** พอถึงวันเข้างานวันแรก เค้าก็เอาสัญญามาให้เซ็นต์ เราก็ตกลง เซ็นต์ไป ช่วงทดลองงาน เงินเดือนจะอยู่ที่ 25,000 บาท หลังจากผ่านการทดลองงานเเล้วนั้น จะได้ 30,000 บาท ค่ะ
ช่วงเวลาทำงานนั้น ดิฉันค่อนข้างสาหัสเลยทีเดียว คือ ช่วงแรกๆให้ดิฉันเปลี่ยนตำแหน่งทุกๆ อาทิตย์เลยก็ว่าได้ คือแบบว่าที่นี่ทำงานค่อนข้างไม่เป็นระบบเลยทีเดียว.. เจ้านายก็จะชอบเรียกเเต่ฉันตลอด เค้าชอบอ้างว่า เธอเป็นคนเก่ง เธอได้ทั้งจีน ทั้งอังกฤษ ทั้งคอมพิวเตอร์ ผมเชื่อใจคุณมาก เเล้วจะชอบเรียกงานดิฉันตลอดเวลาทั้งวัน จนมีเเต่คนเเซวว่าลูกสาว คืออยากจะบอกว่างานตำเเหน่งตัวเองยังไม่เสร็จ เเล้วยังมีอีกหลายๆงานโยนมาให้ เเถมวันเสาร์ อาทิตย์จะให้ดิฉันมาทำงานอีก ถามว่างานอะไรค่ะ เรียงนามบัตรบ้าง พาลูกค้าไปโรงงานบ้าง เทคเเคร์ลูกค้าบ้าง ดิฉันทำวันเสาร์วันเดียวนะค่ะ เกือบสองเดือน แต่ไม่เคยได้โอทีเลย เหมือนให้ทำฟรีๆ หลังจากนั้น ทางบริษัทเค้ารู้อยู่แล้วว่าดิฉันเรียนปริญญาโท ดิฉันเลยอ้างเลยค่ะ ว่าดิฉันติดเรียนทุกวันเสาร์และอาทิตย์แล้วตอนนี้ เค้าก็ไม่ต้องกล้าใช้อะไรดิฉันตอนเสาร์อาทิตย์อีกเเล้ว เเต่ว่า เรื่องให้ดิฉันกลับบ้านดึกๆยังมีอยู่ตลอดเวลา บางเวลาเจ้านายจะชอบให้ฉันไปโรงงาน ไปหาลูกค้ากับเค้า ดิฉันก็จำเป็นต้องไปหรอ.. ตำแหน่งดิฉันไม่ใช่เลขานะค่ะ เเต่ก็โดนไปตลอด.. กว่าจะประชุมเสร็จจากโรงงาน ทุ่มสองทุ่ม ซึ่งโรงงานอยู่เเหลมฉบัง กว่าจะกลับมาถึงออฟฟิศอโศก กว่าจะนั่งรถถึงบ้านอีก ดิฉันถึงบ้านสี่ห้าทุ่มตลอด เเถมบริษัทดิฉันเริ่มงาน 8.00-18.00 สาย 1 นาที ก็หักตังค์แล้ว ทั้งๆที่ดิฉันบอกเจ้านายเเล้ว พรุ่งนี้ดิฉันอาจจะตื่นสายนะค่ะ เค้าบอกว่าได้ๆๆ เกรงใจมากเลย ดึกทุกวัน เเต่เห็นว่าเธอมาด้วยนะ เลยเลิกเร็วหน่อย ปกติผมออกจากโรงงาน ตีหนึ่งตีสองนู้น และดิฉันก็ยังจำใจต้องทำ เเต่เเค่นั้นไม่เท่าไหร่ ดิฉันคิดว่าเรียนรู้งานใหม่ๆละกัน.. แต่ที่ดิฉันรับไม่ได้คือเรื่องเงินเดือน ปกติเวลามีการประเมินเป็นไงบ้าง HR ต้องมาคุยกับเราจริงไหม
- ประเมินครั้งที่ 1 หัวหน้าแผนกดิฉัน บอกตะกี้ HR เค้าเอาใบประเมินมาให้ผมประเมินคุณ ผมเซ็นต์ให้คุณผ่าน มาเลี้ยงน้ำผมเลย
- ประเมินรอบที่ 2 (ครบสี่เดือน) คือรอบนี้เงียบมาก ดิฉันเลยไปตาม HR ก็พี่ยังไม่เห็นหัวหน้าเธอเลย ( เค้าทำเป็นฟรีแลนด์แทน) พอเค้ามา ดิฉันบอกให้เค้าไปทวงใบประเมินมาประเมินให้ดิฉันเลย เค้าก็เดินไป หยิบ เเล้วเดินมาเซ็นต์ข้างๆฉัน พอเค้าประเมินเสร็จเค้าก็บอกผมประเมินให้คุณผ่านเเล้ว ไปออกไปกินข้าวกัน ไม่มีใครว่าไรคุณแล้ว เเบบเราสนิทกันมากทีมเรา
** (ในทีมดิฉัน มี 3 คน คือ ดิฉัน และ หัวหน้าเเผนกดิฉัน ซึ่งตอนนี้เค้าก็ เอือมระอากะบริษัทนี้ไม่มากก็น้อยล่ะ จนตอนนี้เค้าทนไม่ได้ จึงไปทำเป็นฟรีแลนด์สบายใจกว่า และพาร์ทเนอร์ของดิฉัน ซึ่งเป็นหลานเจ้าของบริษัทเช่นกัน ก็เอือมระอาเเละเข้าข้างดิฉันตลอด )
- พอห้าเดือนผ่านไป เงียบอีก ดิฉันก็ไปตามHR ทำไมไม่มีเซ็นต์สัญญา อะไรหรอ.. เค้าบอกมี ดิฉันเลยถาม ไหนค่ะ เพราะดิฉันผ่านโปรเเล้วนิ งี้ดิฉันก็ไม่ได้เพิ่มเงินสิ เค้าก็บอกว่า เดี๋ยวขอคุยกะหัวหน้าเธอก่อน ดิฉันก็งง คุยไรอีก พอหัวหน้าเเผนกดิฉันมาอีกรอบ ชั้นก็ให้เค้าให้ตามสัญญาให้ชั้นหน่อย.. สักพัก เค้าเดินมาหาดิฉัน บอกเราไปประชุมกัน เเล้วเค้าก็กระซิบบอกดิฉันว่า ตะกี้ ทาง HR บังคับให้ผมแก้ใบประเมินให้ผมเซ็นต์ให้คุณไม่ผ่านโปร แล้วจะให้คุณต่อโปรอีก 2 เดือน แต่คุณห้ามบอกใครนะ ผมบอกคุณเพราะเราเป็นเพื่อนกัน ไม่เป็นไรนะ คราวที่เเล้วผมเซ็นต์ให้คุณผ่าน คราวหน้าผมก็จะเซ็นต์ให้คุณผ่านเหมือนเดิม แล้วดิฉันก็ถามต่อไปว่า นี่คือวัฒนธรรมองค์กรที่นี่ใช่ไหมค่ะ เพราะว่าใครที่เงิน เกิน 20,000-25,000 จะโดนกันหมด พี่กล้ากะรันตีไหมว่าเค้าจะขึ้นให้หนู เพราะว่าดิฉันก็ได้คุยเรื่องนี้กะหลายๆคน คือดิฉันรับไม่ได้จริงๆ เเต่พอคุยไปคุยมากะหลายๆราย ดิฉันถึงได้รู้ว่า ไม่ใช่เราคนเดียวที่โดนเเบบนี้
- ประเมินรอบที่ 3 หัวหน้าดิฉันก็ตามให้เลยนะพอครบ 6 เดือนเเล้ว หัวหน้าดิฉันก็ให้ประเมินให้ผ่านตกลงเเล้ว ( แต่เค้าก็มากระซิบดิฉันอีกรอบว่า เค้าบอกเค้าจะเพิ่มให้ชัวร์ แต่ว่าจะไม่ได้เพิ่ม 5,000 บาทตามที่ขอ เค้าจะให้เเค่ 2,500 บาท อย่าไปบอกใครนะ เดี๋ยว HR จะเป็นคนคุยกะเราเอง) ดิฉันก็รอรอทางHR มาคุยกะชั้น เเต่ว่าดิฉันก็ยังไม่ได้รับเอกสารเซ็นต์สัญญาใดใดเลย จนป่านนี้ผ่านไป 7-8 เดือนเเล้ว ก็ยังไม่ขึ้น พอไปถาม HR เค้าบอกว่าเดี่ยวเพิ่มให้ค่ะ @@ เพิ่มเท่าไหร่ค่ะ .. ไม่ทราบค่ะ เอกสารสัญญายังไม่ออกมา (งี้เเบบเเสดงว่าที่หัวหน้าดิฉันเตือนหน้าจะเป็นเรื่องจริง เพราะไม่เช่นนั้น เค้าควรจะตอบว่าตามที่ตกลงตอนเเรก) !! เเล้วเดือนหน้าจะได้กี่เดือนหน้า .. ได้สองเดือนค่ะ เดือนหน้ากะเดือนนี้ !! จะได้เพิ่มชัวร์นะค่ะ .. เงียบ ไม่ตอบ…( เหมือนเค้าพยายามที่จะยื้อเวลาไปเรื่อยๆ)
คือทุกคนที่เคยโดนโกงจะมาถามดิฉัน ผ่านโปรยังนิ ผ่านโปรยังนิ เพราะคนพวกนี้ถึงทำให้ดิฉันรู้ความร้ายกาจของบริษัทเเห่งนี้ ทุกคนก็บอก เคสเเบบดิฉัน ผ่านโปรน่ะผ่านเเน่ๆ เเต่ว่าเค้าพยายามจะยืดระยะเวลาจะเพิ่มเงินให้แค่นั้น คนทนได้ก็อยู่ คนทนไม่ได้ก็ไป เเต่ส่วนมากคนเลือกที่จะไป เพราะว่าอยู่รอไป ก็ไม่รู้ว่าจะโดนบริษัทโกหก หรือโกงเเบบนี้อีกนานเเค่ไหน..
>>> ดิฉันอยากจะฟ้องกรมเเรงงาน เเต่ไม่รู้จะเริ่มอย่างไรดี ดิฉันไม่มีหลักฐานเลย เราจะทำยังไงได้ค่ะ เเล้วจะคุ้มไหม
>>> ทุกคนบอกให้ดิฉันหางานใหม่.. ดิฉันบอกเลยอยากหางานใหม่มากมาก เเต่ว่าตราบใดที่ดิฉันยังทำงานที่นี่ ดิฉันไม่มีทางได้หางานเเน่นอน เพราะว่าทำงานแต่ละวันก็เหนื่อยมากมากเเล้ว แถมดิฉันยังมีเรียนปริญญาโทอีก จนกลายเป็นคนไม่มีเวลาเลยคราวนี้