ทำงานตำแหน่งทั่วไป+ขอระบายความในใจหน่อย

สวัสดีค่ะ ตอนนี้ดิฉันเป็นพนักงานของโรงงานแห่งหนึ่ง สังกัดแผนกจัดส่ง ฉันเขียนใบสมัครงานระบุตำแหน่งว่า ผู้ช่วยหัวหน้าแผนก ใน 1 วันฉันไม่สามารถระบุเวลาเข้าได้เป็นเวลา ต้องรอหัวหน้าสั่งเข้าในไลน์อีกที ซึ่งการเข้างานจะแล้วแต่วัน วันจันทร์-วันศุกร์ จะมีเวลาเข้าแล้วแต่งานคือ ตี 4-6 โมงเช้า ส่วนวันเสาร์ก็ต้องรอดูเวลาหัวหน้าสั่งอีกที  แต่เมื่อเข้างานมาแล้วฉันต้องยกของ ซึ่งไม่ใช่งานตัวเล็กๆหรือเบาอะไรเลย งานมันหนักมาก หากวันไหนที่คนไม่พอฉันต้องออกไปเป็นเด็กรถ ช่วงแรกๆที่ไปฉันไม่ได้ค่าเที่ยว แต่ช่วงหลังคือไปบ่อยมากจนพี่ในแผนกที่ไปด้วยกันขอให้ หรือหากวันไหนที่ไม่ได้ไปข้างนอก หลังจากที่เด็กรถออกไปหมดแล้ว ฉันต้องมีหน้าเป็นคนยกของขึ้นงานทั้งหมดตอนแรกฉันก็ไม่ได้คิดอะไรหัวหน้าสั่งดิฉันก็ทำ แต่พอปรับเงินขึ้น เงินที่ปรับมันค่อนข้างน้อยกว่าที่ฉันคิดมาก ในขณะที่อีกคนอยู่ในตำแหน่งเดียวกับฉันและรับผิดชอบงานตัวเดียว กลับได้เงินขึ้นมากกว่าดิฉัน ตอนนั้นฉันท้อมาก เลยมารอลุ้นที่โบนัส แต่ก็ทำให้ดิฉันผิดหวัง เพราะหัวหน้าตัดคะแนนฉัน คะแนนเต็ม 30 แต่หัวหน้าประเมินให้ฉันเพียง 24 ซึ่ง 30 คะแนนเป็นส่วนของประเมินหัวหน้า หัวหน้าของฉันเป็นผญ.วัยใกล้เกษียณที่ใช้คำพูดคำหยาบด่าลูกน้อง ไม่ความยุติธรรมและไม่เคยดูแลลูกน้องในแผนก ในการทำงานช่วงแรกๆฉันโดน ผู้จัดการพูดต่อหน้าฉันกับแม่(แม่ทำโรงงานเดียวกัน) ว่าฉันไม่เคยทำงานเลย ไม่เคยช่วยหัวหน้าเลยนะ ปรับปรุงด้วย ตอนนั้นฉันอึ้งมาก พูดไม่ออก เมื่อกลับบ้านไปฉันร้องไห้ทุกวัน คิดว่าที่ทำงานที่ผ่านมามันคือการไม่ได้ช่วยเหลืออะไรหัวหน้าเลยอย่างงั้นเหรอช่วยขึ้นงานตั้งแต่ตี4 ออกไปเป็นเด็กรถ กลับมาต้องตัดระบบงาน ครึ่งวันบ่ายถ้ามีงานเหลือก็ต้องช่วยขึ้น เอกสาร KPI ต่างๆก็ต้องทำ ให้เสร็จภายใน 5 โมงเย็น ทำไมต้องเสร็จภายใน 5 โมงเย็น ทั้งที่โรงงานกำหนดให้ทำได้ถึง 20.00 น. แต่เป็นเพราะหัวหน้าบอกกับฉันว่า โอมันจะเยอะเกินเดี๋ยวคนอื่นจะสงสัยเอา ฉันก็เข้าใจ แต่ไม่เข้าใจคือหัวหน้าฉันสามารถอยู่ต่อได้ บางวันอยู่ต่อถึง 22.00 ทุกอย่างเป็นความลับไปหมด อย่างเช่นสิ้นเดือนจะมีสรุปโอทีที่แผนกฝ่ายบุคคลทำมาให้ตรวจเช็ค ปกติจะมีการเซ็นต์ชื่อว่าตัวเรายืนยันว่าโอทีถูกจริง แต่ลูกน้องในแผนกไม่เคยได้เซ็นชื่อเลย ฉันต้องมาลุ้นในสลีปเงินเดือนทุกครั้งว่าโอทีถูกต้องหรือไม่ รู้สึกเหนื่อยกับสิ่งที่เจอทุกวันๆ ควรไปต่อหรือพอแค่นี้ดี
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่