เรื่องมีอยู่ว่า บ. ล่าสุดที่ทำงานด้วยเกิดจะเจ๊ง แล้วโดนเทคโอเวอร์ไป ทีนี้ เจ้านายเก่าเลยเอาเอกสารโยกย้าย พนง. มาให้เซ็น ผมเข้าใจว่า ถ้าไม่เซ็น ทาง บ. ใหม่ก็จะออกเงินเดือนให้ไม่ได้ เพราะเท่ากับว่าเรายังไม่ย้ายเข้า บ. เค้า ก็เลยเซ็นไป (ตอนแรกอยากจะรอให้ทุกอย่างเรียบร้อยก่อน แต่เจ้านายเค้าเร่งรัดบอกให้รีบส่ง) วันที่เซ็นคือ 31 ก.ค.
    พอเข้าเดือน ส.ค. ผมก็ทำงานปกติ แต่พอสิ้นเดือน เจ้านายบอกว่า จะปิด บริษัท เพราะทาง บ. ที่เทคโอเวอร์ไป เบี๊ยว ไม่ยอมจ่าย (โดนหลอกนั้นแหละ) ทำให้เดือนนั้นผมทำงานฟรี ปล. บ ที่เทคไปเป็น บ. ต่างชาติ (เสียดายเงินนะ แต่ทำใจเพราะทำไรไม่ได้)
   สิ้นเดือน ส.ค. ผมเลยไปแจ้งว่างงานกับทางแรงงาน โดยบอกว่า โดนเลิกจ้าง
   ตอนนี้สิ้นเดือน ต.ค ซึ่งรายงานตัวครั้งที่ 1 ไปแล้ว แต่เงินไม่เข้า ผมเลยไปสอบถามกับทางนั้นว่า เกิดอะไรขึ้น ทางประกันเลยบอกว่า ข้อมูลไม่ตรง ผมแจ้งว่า ถูกเลิกจ้าง แต่ทาง บ. แจ้งว่า หมดระยะเวลาจ้าง (ตอนสมัครไม่มีระยะเวลาที่กำหนดถึงเวลาสิ้นสุดการจ้าง) ตั้งแต่วันที่ 31 ก.ค. ทำให้ข้อมูลไม่ตรงกัน เงินเลยไม่โอนเข้าบัญชี
   ทีนี้ ผมทำอะไรได้บ้างอะครับ
   สถานการณ์ตอนนี้คือ
   1. เหมือนผมยินดีออกจาก บ เก่าเอง เพราะมีลายเซ็นยืนยัน
   2. บ. ที่เทคโอเวอร์ไป นี่หายเข้ากลีบเมฆ เลย รายละเอียดอะไรก็ไม่รู้ เพราะ เจ้านายเค้าคุยกันเอง
  ปัญหาที่เกิดตอนนี้คือ แผนที่วางเอาไว้ว่าจะเริ่มทำอะไรของตัวเอง แล้วเอาเงินประกันมาช่วยนิดหน่อยในช่วงแรกก่อน พังพินาศ