สวัสดีคะ
อยากลาออกจากงานที่เดิมแบบถูกกฎหมายและก็ไม่อยากทำงานต่ออีก 30 วัน แล้วคะ คือนโยบายบริษัทให้แจ้งลาออกล่วงหน้า 30 วัน แต่ตอนเราทำงานเราไม่ได้เซ็นท์รับทราบ หรืออ่านกฎหมายบริษัทเลย มีเพียงใบสมัครงานแผ่นเดียวที่เขียน นอกจากใบสมัครงานแผ่นเดียวก็ไม่ได้เซ็นอะไรเลย ทำมา 5 เดือนค่ะ พอดีได้งานที่ใหม่วันที่ 1 พ.ย.2560 ถ้าเราแจ้งเจ้านายตอนนี้แล้วเจ้านายไม่ให้ออก มีวิธีไหนที่ทำได้บ้างคะ โดยที่สามารถออกจากงานได้เลย ภายใน 7 วัน แล้วถ้าเราออกเลยจะมีปัญหากับที่ทำงานที่ใหม่ไหมคะ แบบฝ่ายบุคคลโทรไปแจ้งว่าออกจากงานไม่ถูกต้องไรงี้ คืออยากออกแบบไม่ต้องรอ 30 วัน และอยากออกแบบถูกกฏหมายโดยที่เราสามารถแย้งนายจ้างได้ค่ะ รบกวนด้วยนะคะ เพิ่งทำงานที่แรกไม่มีประสบการ์ณด้านลาออก เลยไม่รู้จะออกยังไง แล้วก็สนิทกับเจ้านายด้วย เพราะเค้าบอกว่าต้องบอกก่อน 30 วัน แล้วถ้าเจ้านายไม่ให้ออก แล้วเราจะเขียนใบลาได้ไหมคะ แบบ ลา 14 วัน เหตุผล กลับบ้าน ถ้าเค้าไม่ให้ลาก็แค่ให้เค้าอนุมัติออก แล้วเราจะได้เงินเดือนไหมคะ ที่เราทำมา เดือนตุลาคม
จะลาออกจากงานแบบถูกกฎหมายภายใน 7 วัน ต้องทำยังไง?
อยากลาออกจากงานที่เดิมแบบถูกกฎหมายและก็ไม่อยากทำงานต่ออีก 30 วัน แล้วคะ คือนโยบายบริษัทให้แจ้งลาออกล่วงหน้า 30 วัน แต่ตอนเราทำงานเราไม่ได้เซ็นท์รับทราบ หรืออ่านกฎหมายบริษัทเลย มีเพียงใบสมัครงานแผ่นเดียวที่เขียน นอกจากใบสมัครงานแผ่นเดียวก็ไม่ได้เซ็นอะไรเลย ทำมา 5 เดือนค่ะ พอดีได้งานที่ใหม่วันที่ 1 พ.ย.2560 ถ้าเราแจ้งเจ้านายตอนนี้แล้วเจ้านายไม่ให้ออก มีวิธีไหนที่ทำได้บ้างคะ โดยที่สามารถออกจากงานได้เลย ภายใน 7 วัน แล้วถ้าเราออกเลยจะมีปัญหากับที่ทำงานที่ใหม่ไหมคะ แบบฝ่ายบุคคลโทรไปแจ้งว่าออกจากงานไม่ถูกต้องไรงี้ คืออยากออกแบบไม่ต้องรอ 30 วัน และอยากออกแบบถูกกฏหมายโดยที่เราสามารถแย้งนายจ้างได้ค่ะ รบกวนด้วยนะคะ เพิ่งทำงานที่แรกไม่มีประสบการ์ณด้านลาออก เลยไม่รู้จะออกยังไง แล้วก็สนิทกับเจ้านายด้วย เพราะเค้าบอกว่าต้องบอกก่อน 30 วัน แล้วถ้าเจ้านายไม่ให้ออก แล้วเราจะเขียนใบลาได้ไหมคะ แบบ ลา 14 วัน เหตุผล กลับบ้าน ถ้าเค้าไม่ให้ลาก็แค่ให้เค้าอนุมัติออก แล้วเราจะได้เงินเดือนไหมคะ ที่เราทำมา เดือนตุลาคม