บริษัทที่ทำงานจะหักเงินเดือน 3% เพื่อคืนยามเกษียร มันเป็นกฏหมายเหรอครับ เราก็เก็บเองได้นิครับ

โตแล้วเราบริหารจัดการเงินเราได้ เค้ามีกฏนี้เพืออะไรเหรอครับ........
สุดยอดความคิดเห็น
ความคิดเห็นที่ 3
ลองศึกษาดูครับ ถ้าโตแล้ว
ปกติเขาไม่ได้หักแล้วจบ เขาสมทบด้วย
ความคิดเห็นที่ 20
ที่บริษัทแฟนเรา เริ่มทำ PVD เมื่อ 10 กว่าปีก่อน. ก็มีพนักงานหลายคนที่พูดแบบนี้แหละ บริษัทก็เลยไม่บังคับ
ใครสมัครใจก็ทำ  ผลคือ ผ่านไป 1 ปีเพื่อนที่ทำ เอารายงานมาดู กัน. เห็นยอดเงินก็ตาโต. เพราะบริษัทสมทบให้เท่าตัว
(ก็ยังไม่เอา)  และได้ดอกผลอีก. สุดท้ายสมัครกันหมด. แถมอิจฉาคนที่สมัครชุดแรก. เพราะชุดแรกเลือกได้ว่าจะเอา 3 หรือ 5%

สมัครทีหลังได้แค่ 3%. โสมน้ำหน้า. แล้วที่พูดๆว่าเก็บเองก็ได้. ก็ไม่เห็นมีคนไหนเก็บรอดซ๊ากคน 555
ความคิดเห็นที่ 12
รู้ๆกันอยู่ถ้าเก็บเองจะมีเก็บได้จริงซักกี่คนครับ

ถ้าไม่มีตรงนี้ อนาคตจะมีแต่คนแก่ๆที่เป็นภาระสังคมอยู่เต็มไปหมด

ผมเห็นหลายคนที่เห็นความสำคัญอยากจะให้หักกันเยอะๆด้วยซ้ำ

3% นิถือว่าบริษัทเอาเปรียบมากนะครับ บริษัทดีๆจะให้หักได้มากกว่านี้
ความคิดเห็นที่ 23
หัก 5%-7% ประมาณ 4ปี ผลตอบแทนเฉลี่ย 43%ต่อปี เก็บเองไม่มีทางได้
ความคิดเห็นที่ 5
ผมหละอยากให้หักซัก 30 - 40 %
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่